La nueva subida del Salario Mínimo Interprofesional hasta los 1.134 euros, en 14 pagas, será una realidad para los trabajadores a partir del próximo martes. Así lo ha anunciado el presidente del Gobierno, Pedro Sánchez, este sábado en un acto electoral con motivo de las elecciones gallegas. A pesar de que los agentes sociales no estaban de acuerdo con ese incremento del 5%, la ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda, Yolanda Díaz, finalmente lo hará realidad.
Esta subida del SMI en un 5% se traduce en el salario de los españoles en 54 euros más, específicamente los que cobran el mínimo de 1.080 euros. Tras esta medida, en la que Díaz no contaba con el apoyo de la patronal, el nuevo salario mínimo sobrepasará por primera vez en la historia los 1.100 euros.
Tras varias semanas de espera, la noticia llega en un momento clave, donde Trabajo tiene todos los ojos puestos por los desoladores datos del paro del mes de enero. Se destruyeron 231.250 empleos y el número de desempleados aumentó en 60.404 personas. En su defensa, el gobierno acusa de esta recesión al fin de los contratos temporales del sector servicios una vez pasada la Navidad.
El motivo de por qué la patronal no está de acuerdo con la subida del SMI
Como explicó el propio presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, no están de acuerdo con esta alza del 5% (la propuesta de la patronal es del 4%). En plena recta final del acuerdo, se descolgó a no ver recogidas por parte del Gobierno ninguna de sus pretensiones, afirman desde EFE.
Es más, el disgusto fue mayor porque no es que la patronal no quisiera subirlo, solo que no en un porcentaje tan elevado, ya que Garamendi pedía que esa subida estuviese acompasada con una actuación en el ámbito de la contratación con las administraciones públicas y en el sector agrario. Realmente, este fue el punto del desacuerdo.
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