La cadena de supermercados DIA ha anunciado que abre las contrataciones de cara a la campaña de verano con la previsión de incorporar a 1.000 nuevos trabajadores en diferentes puestos. Este año se aumentará la plantilla un 25% más que en 2025 debido al auge del turismo que hará que aumente la población en determinadas ciudades especialmente las costeras.
Por eso, esta campaña estival para conseguir empleo en DIA va a estar centrada en la zona del sur y centro de España destacado Andalucía y Castilla y León como las Comunidades Autónomas donde se buscan más trabajadores. Hay 300 puestos en Andalucía y Extremadura, más de 500 en el centro y el norte y unos 200 en la costa del Mediterráneo (Levante y Cataluña).
De este modo, DIA se suma a otras grandes empresas como El Corte Inglés o Eulen que también han abierto sus bolsas de empleo para los meses de junio, julio y agosto.
Puestos de trabajo para la campaña de verano en DIA
Los nuevos puestos de trabajo están en la sala de ventas y los almacenes aunque, una vez más, los perfiles más demandados son los que tienen que ver con las tareas de caja o reposición. En estos casos no suelen pedir estudios superiores y bastará con tener terminada la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
En la zona de almacenes, hay una alta demanda de operarios, ya que el trabajo en el supermercado se duplica en estas fechas. Los que estén interesados en alguna de las vacantes, que se podrán consultar en la misma web de la cadena, podrán apuntarse ya.
Sobre el contrato de trabajo y tomando como base otras campañas serán temporales aunque con opciones de continuar en caso de que haga falta personal después del fin de la temporada alta de verano.
“Los nuevos puestos estarán centrados en personal para la sala de ventas y almacén, englobando labores de caja y reposición, pickers y personal de secciones”, según un comunicado recogido por EFE.
“DIA mantiene su compromiso por el empleo”
En el comunicado, los representantes de supermercados DIA reiteran “el compromiso de la empresa por la generación de empleo y el fortalecimiento de su impacto económico y social en España. La campaña de verano es un avance más en esta hoja de ruta que contribuye a reforzar los equipos y continuar generando oportunidades profesionales”.
DIA genera empleo directo para 14.000 personas en sus tiendas propias, almacenes y en las oficinas, pero además a través de las franquicias con 1.000 autónomos emprendedores que gestionan 1.500 tiendas, creando 11.000 puestos de trabajo.
El total de puestos de trabajo en DIA España sube a 25.000 entre las tiendas propias, los almacenes y las oficinas así como en las mismas franquicias. El impacto se eleva a 100.000 empleos por cada puesto de trabajo directo se generan cuatro contrataciones adicionales.
