Supermercados Dia ha abierto un proceso de selección para contratar a a más de 800 nuevos trabajadores en sus tiendas de toda España. El objetivo es cubrir las vacantes programadas para la campaña de verano igual que ya están haciendo en otras tiendas de alimentación como Mercadona (5.000 ofertas de trabajo activas). Respecto a 2024, se ha ampliado esta contratación en un 34%.
Los contratos de trabajo para la campaña de verano suelen ser temporales aunque, cuando terminen, si las necesidades laborales de la empresa continúan, podrían pasar a ser fijos. Respecto a la experiencia, no suelen pedirla para los empleos base como reponedor o cajero, y tampoco hace falta tener estudios universitarios. Bastará con haber finalizado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
El sueldo que se cobra en Supermercados Dia está marcado por el convenio colectivo de grandes almacenes. En estos casos, los puestos base cobran 1.367 euros al mes y esta cuantía sube conforme se va ascendiendo en la empresa.
Más de 800 vacantes por toda España
La cadena tiene presencia en casi todas las ciudades españolas, siguiendo el lema de estar siempre al lado de sus clientes. Por eso, ahora en verano reforzarán plantilla especialmente en aquellos lugares más demandados por los turistas, como la costa.
La compañía ha anunciado más de 800 empleos, de los que unos 200 serán para Andalucía y Extremadura, 400 en la zona del norte y el centro en Asturias, Cantabria, Navarra, País Vasco o Castilla y León, La Rioja y Aragón. Los otros 200 estarán localizados en la costa del Mediterráneo.
Y cuando se tienen en cuenta las Comunidades Autónomas, la mayor concentración de trabajadores está en Andalucía y Castilla y León.
Sobre los puestos de trabajo, los más solicitados están en el supermercado (tiendas) y aunque también hay opciones en almacenes y oficinas, se necesita menos personal. Urge personal para ventas, reposición y almacenes, pickers o encargados de las zonas de refrigerados.
Para conseguir uno de estos empleos, habrá que entrar en la web del supermercado Dia donde están ya todos disponibles para enviar el currículum.
Dia ha creado 25.000 nuevos empleos con su modelo de proximidad
Supermercados Dia ha explicado que se han creado en los últimos años más de 25.000 nuevos trabajos gracias al modelo de proximidad. La empresa está generando empleo directo y a través de sus franquicias, almacenes y oficinas.
A día de hoy, Dia está contribuyendo a toda la cadena de valor ya que por cada puesto de trabajo se generan cuatro nuevas contrataciones para la economía española con impacto de más de 100.000 empleos en nuestro país.
Resaltan también la importancia de los proveedores locales que siguen siendo el 96% de sus compras en 2024, con 3.200 millones de euros invertidos.
Aumentar plantilla es una de las bases del Plan Estratégico 2025-2029
El día 25 de marzo, supermercados Dia presentó su Plan Estratégico 2025-2029 en el que deja claro qué quiere conseguir durante estos 5 años. En primer lugar, pretende seguir creando empleo y también mejorar el sistema de producción local apostando por los proveedores de cercanía.
Sobre los procesos de selección de personal, desde Dia se trabaja por el ‘talento sin etiquetas’ y la igualdad de oportunidades.
