Mercadona busca personal: solo para preparar pedidos con sueldo de 2.100 euros y sin experiencia

Mercadona necesita personal para trabajar en sus almacenes, ocupando los puestos de mozo y preparador de pedidos. La cadena de Juan Roig, que firmó en enero un nuevo convenio colectivo con subida de sueldo, paga un salario de hasta 2.102 euros más el plus de nocturnidad. En esta ocasión, busca profesionales que preparen la compra online de los clientes (los ‘jefes’), y los lleven a domicilio, así como reponedores en sus bloques logísticos. A cambio, ofrece dos importantes ventajas: la primera es contar con un contrato indefinido y la segunda, trabajar a jornada completa aunque hay algunas parciales de 20 horas.

El supermercado valenciano corre con los gastos de formación de sus empleados, que además es remunerada. Los requisitos no son muchos, y no hace falta experiencia previa y tampoco estudios superiores (basta con la Educación Secundaria Obligatoria). Sí piden ganas de trabajar, capacidad de hacerlo en equipo y buenas habilidades comunicativas. El equipo del bloque logístico está creciendo, al igual que el personal de supermercados, ya que Mercadona ha abierto la campaña de contratación para los meses de verano.

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El sueldo inicial es de 1.553 euros al mes, pero sube hasta los 2.102 euros con la progresión salarial. Para optar a alguno de estos puestos, habrá que conocer dónde están situados. En este sentido, las Comunidades de Madrid, Cataluña, Andalucía, País Vasco, Aragón, Canarias o la Comunidad Valenciana, son las que necesitan empleados en almacenes. 

Requisitos de Mercadona para el puesto de preparador de pedidos

La empresa de Juan Roig modifica los requisitos en función del puesto, de modo que no serán iguales para alguien que trabaje de mañana como para un empleado que tenga que cubrir turnos de noche. En este último, se incluye el pago del plus de nocturnidad, que habrá que sumarlo al sueldo de hasta 2.102 euros. Como norma general, piden la ESO y no es necesario tener experiencia previa en el sector.

Se pide disponibilidad horaria para una jornada completa de 40 horas semanales, capacidad de comunicación y trabajo en equipo y motivación para aprender. A cambio, la empresa ofrece empleo estable y de calidad (contrato indefinido), formación gratis y crecimiento profesional, aprendizaje constante y un buen ambiente de trabajo. 

¿Cómo inscribirse a las ofertas de trabajo de Mercadona?

Para trabajar en Mercadona, lo primero es apuntarse en el portal de empleo y el único modo de hacerlo es entrando en su página web. Una vez seleccionada la oferta de empleo hay que rellenar el formulario de solicitud y una vez ahí, ir completando los pasos. Los que quieran solicitar empleo a Juan Roig tendrán que darse de alta en el portal laboral de la empresa. Una vez que se ha presentado la candidatura al empleo que interese, habrá que saber cómo va evolucionando.

Para eso, se recibirá en el email un código de seguimiento para poder consultar el estado de la oferta. Además se podrá llamar al 900 500 103, y seleccionar la opción número 3. Una vez superada la primera fase de selección, el departamento de Recursos Humanos concertará una entrevista con el candidato.