Mercadona necesita incorporar urgentemente 640 trabajadores: fines de semana y 1.500 euros de sueldo

Mercadona cuenta con interesantes oportunidades laborales con contrato indefinido a jornada parcial para trabajar los fines de semana. El sueldo es de 1.553 euros al mes.

Una trabajadora de Mercadona.
Ofertas de empleo en Mercadona con opción de trabajo sólo en fin de semana: sueldo de 1.500 euros Mercadona
Berta F. Quintanilla

Mercadona, la cadena líder de supermercados españoles, cuenta con 640 ofertas de trabajo para apuntarse en estos primeros días de mayo. De ellas, 336 son a jornada parcial los fines de semana. Buena parte presentan contrato indefinido y para acceder no es necesario tener experiencia previa. Sobre los estudios, para el personal de supermercado y reparto piden haber terminado la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) pero en los más especializados como abogados o médicos hará falta tener un Grado Universitario.

Los puestos más solicitados son para tiendas, destacando el de cajero, reponedor o repartidor y preparador de pedidos online. Respecto a los salarios, hay que señalar que el sueldo para el personal de supermercado es de 1.553 euros al mes en jornada completa de 40 horas. En el caso de las jornadas parciales, de 15 o 20 horas a la semana, el salario cambia. Pasa a ser de 777 euros con progresión a 1.050 euros en el caso de 20 horas y de 582 euros con subida a 788 euros para los contratos de 15 horas.

Hay que recordar, además, que Mercadona ya tiene abierto el plazo para solicitar empleo en la campaña de verano.

Vacantes de trabajo en Mercadona repartidas por toda España

Los puestos de trabajo que se muestran a continuación están en la sección ‘Ofertas de empleo’ dentro de la web de Mercadona. Observando los listados, se aprecia que las localidades más turísticas como Valencia o Barcelona con 67 cada una son de las que más vacantes tienen, a la espera de que llegue la temporada alta y la campaña de verano.

  • Personal de supermercado en Sant Celoni, Llinars y Cardedeu, con contrato indefinido y posibilidad de elegir la jornada laboral.
  • Cajeros, reponedores y repartidores en Granollers, con empleo fijo y formación a cargo de la empresa, se pide carné de conducir para los repartidores. 
  • Preparador de pedidos para Mercadona online en Valencia, jornada parcial con reparto de horas anuales según la necesidad del supermercado. Se trabaja un número concreto de días al mes. Sueldo de 621 euros con subida a 841 euros. 
  • Atención al cliente en Valencia, para la sección de online, contrato indefinido de 20 horas a la semana, con turno de mañana y tarde. La formación práctica es remunerada. 
  • Personal de supermercado en Olot, con opciones de elegir jornada laboral de 20 ó 15 horas a la semana. 
  • Se necesitan trabajadores para tiendas en Butihondo, Pájera (Las Palmas de Gran Canaria) para cubrir los puestos de cajero, reponedor, pescadero, perfumero, frutero, charcutero, limpieza y reposición. Turno de mañana y tarde.
  • Personal a media jornada en Galdakao (Vizcaya), sueldo de 777 euros con progresión a 1.051 euros. Disponibilidad de 20 horas a la semana, de lunes a sábado en turnos de mañana y tarde. Jornada de 5 horas semanales, garantizando 2 días de descanso. 

Cómo apuntarse a las ofertas de empleo de Mercadona

Mercadona sólo admite que las inscripciones se realicen a través de su página web, desde la sección de empleo. Para poder hacer llegar la candidatura al supermercado valenciano habrá que seguir una serie de pasos muy sencillos.

Para empezar, hay que acceder a la web de Mercadona, y una vez dentro, hay que usar el buscador para localizar la vacante que se ajuste al perfil del solicitante de empleo. Una vez que se ha comprobado que se reúnen todos los requisitos, habrá que darle a ‘Inscríbete ahora’. 

Luego, el paso siguiente es introducir los datos personales, para enviar el currículum a Mercadona. Para terminar, hay que responder algunas preguntas en las que se indicarán las preferencias laborales como el tipo de contrato o la jornada de trabajo. 

Una vez enviada, hay que estar pendiente del estado de la candidatura. Esto se puede consultar entrando en el perfil del trabajador o llamando al número 900 500 103 y seleccionando la opción 3.

Otras noticias interesantes

Lo más leído

Archivado en: