Los trabajadores de Mercadona que trabajan en supermercados como personal tienen un sueldo que va desde los 650 euros brutos para aquellos que trabajan 15 horas a la semana hasta los 1.734 euros para aquellos con una jornada de 40 horas semanales. Estos son los salarios iniciales cuando se entra a trabajar en Mercadona, pero la nómina puede aumentar con complementos como el de antigüedad o el del puesto de trabajo.
Mercadona, la empresa de supermercados valenciana de Juan Roig, cuenta con cerca de 115.000 empleados, de los cuales 107.500 trabajan en España y 7.500 en Portugal aproximadamente. Debido a su plantilla, la cadena cuenta con diferentes puestos de trabajo dependiendo del departamento.
A continuación, se detalla cuánto cobra un trabajador de Mercadona según su jornada, sus años de experiencia y si trabaja entre semana o en fines de semana, según lo publicado en su convenio colectivo (disponible en este BOE).
Salario de los empleados de Mercadona a 15, 20 y 40 horas semanales
Los trabajadores de Mercadona con un contrato de trabajo a 40 horas semanales en cinco días y turnos rotativos de mañana y tarde cobrarán entre 1.734 euros y 2.346 euros brutos, dependiendo de la antigüedad en la empresa. Así quedaría la tabla salarial para este año 2026, incluyendo la estimación del salario neto que llega a la cuenta del trabajador:
| Años de antigüedad | Salario mensual bruto | Salario mensual neto |
|---|---|---|
| Menos de 1 año | 1.734,23 € | 1.461,44 € |
| 2 años | 1.904,54 € | 1.552,20 € |
| 3 años | 2.114,04 € | 1.693,56 € |
| 4 o más años | 2.346,59 € | 1.845,83 € |
Los empleados que trabajen 20 horas a la semana entre 3 o 5 días (según la necesidad) en turnos rotativos, percibirán una nómina de 867 a 1.173 euros brutos mensuales. En el caso de trabajar 15 horas a la semana en dos días, el salario irá desde los 650 euros a los 879 euros brutos mensuales. En esta tabla se puede consultar de una forma más visual:
| Jornada semanal | Días de trabajo | Salario mensual bruto |
|---|---|---|
| 20 horas (parcial) | 5 o 3 días (turnos fijos o rotativos) | 867,12 € a 1.173,29 € |
| 15 horas (parcial) | 2 días (fines de semana) | 650,34 € a 879,97 € |
En el caso de la jornada de 20 horas semanales, la retribución parte de los 867 euros brutos al mes para los empleados de nueva incorporación y puede alcanzar los 1.173 euros con la progresión salarial por años en la empresa. Para la modalidad de 15 horas concentradas en el fin de semana, el sueldo se sitúa entre los 650 y los 879 euros brutos mensuales.
De forma adicional, existen contratos a tiempo parcial de 22,5 y 26,5 horas semanales específicos para el personal de las áreas de Logística y Colmena. En el caso de trabajar con una jornada de 22,5 horas semanales, el salario irá desde los 975 euros hasta los 1.319 euros brutos mensuales.
Para aquellos con un contrato a 26,5 horas, la retribución para los nuevos empleados partirá desde los 1.148 euros y puede subir hasta alcanzar los 1.554 euros con la antigüedad en la empresa. En esta tabla se puede consultar de una forma más visual:
| Jornada semanal | Área de trabajo | Salario mensual bruto |
|---|---|---|
| 22,5 horas (parcial) | Logística y Colmena | 975,50 € a 1.319,96 € |
| 26,5 horas (parcial) | Logística y Colmena | 1.148,93 € a 1.554,61 € |
¿Cuánto se cobra en Mercadona neto?
El salario neto depende de las retenciones del IRPF y de las cotizaciones a la Seguridad Social de cada trabajador, las cuales varían en función de la situación personal y familiar. Ahora, si tomamos como referencia las tablas salariales de la empresa para el personal de supermercado a jornada completa (40 horas) en España, en la siguiente tabla se puede consultar de una forma más visual:
| Años de antigüedad | Salario mensual bruto | Salario mensual neto |
|---|---|---|
| Menos de 1 año | 1.734,23 € | 1.461,44 € |
| 2 años | 1.904,54 € | 1.552,20 € |
| 3 años | 2.114,04 € | 1.693,56 € |
| 4 o más años | 2.346,59 € | 1.845,83 € |
Como se observa en la tabla, un empleado de jornada completa con menos de un año de antigüedad que cobra 1.734,23 euros brutos al mes recibiría 1.461,44 euros netos. Por su parte, un trabajador que lleve cuatro o más años en la empresa y cobre el salario máximo para el personal base, que son 2.346,59 euros brutos, recibirá en la nómina unos 1.845,83 euros netos al mes.
¿Cuántas pagas tiene Mercadona?
Los empleados de Mercadona reciben su salario en doce pagas mensuales, por lo que las pagas extraordinarias están prorrateadas dentro de cada nómina mensual. Esto quiere decir que, a diferencia de otras empresas donde la paga extra se cobra en junio o diciembre (el Estatuto de los Trabajadores en su artículo 31 confirma que no es necesario que sean siempre en estos meses y permite este prorrateo), Mercadona abona sus tres pagas extras de forma proporcional entre los doce meses del año.
Además, los trabajadores pueden optar a una prima general por objetivos anual. Si la empresa cumple sus previsiones y el empleado aprueba su entrevista de valoración individual, recibe en el mes de marzo un abono extra equivalente a una mensualidad completa de su salario (o la parte proporcional si ha trabajado menos de un año).
Vacaciones
Los empleados de Mercadona tienen derecho a disfrutar de un período de vacaciones anuales retribuidas de 30 días naturales. La empresa debe garantizar que, al menos, 15 de estos días se puedan disfrutar en el periodo de verano, concretamente entre el 1 de junio y el 30 de septiembre.
Además, para el personal que trabaja en los supermercados (tiendas), el convenio detalla que estos días deben incluir obligatoriamente 4 domingos, 4 días de descanso rotativo y 22 días hábiles.
Sueldos para otros puestos de trabajo de Mercadona
Las retribuciones descritas anteriormente corresponden al personal de supermercado, que incluye cajeros, reponedores, pescaderos, carniceros y puestos similares. Pero Mercadona emplea también otros perfiles con tablas salariales diferenciadas.
Personal de oficina
El personal de atención al cliente tiene un sueldo anual desde los 10.405 euros y hasta los 14.079 euros. Existen otros perfiles cuyos salarios son los siguientes:
- Responsable de denuncias: entre los 29.678 euros y hasta los 45.054 euros.
- Técnicos informáticos: entre los 25.613 y 38.876 euros brutos al anuales.
- Médicos: entre los 59.362 euros hasta 90.115 euros brutos anuales.
- Arquitectos: entre los 59.362 euros hasta 90.115 euros brutos anuales.
- Dirección facultativa de obra: entre los 59.362 euros hasta 90.115 euros brutos anuales.
- Abogado laboralista: entre los 59.362 euros hasta 90.115 euros brutos anuales.
Bloques logísticos
- Preparador/ de pedidos para almacén: cobrarán el mismo sueldos que los empleados de supermercado, es decir, entre los 650 euros y los 1.734 euros (con proyección salarial hasta los 2.346 euros).
- Auxiliar de mantenimiento (jornada de 40 horas semanales): salario entre los 1.734 euros y hasta los 2.346 euros.
- Operarios para la fábrica de pan: salario entre los 1.734 euros y con proyección hasta los 2.346 euros.
