Con la llegada del verano, Coca-Cola Europacific Partners (CCEP) ha lanzado una campaña de contratación para reforzar su plantilla en España. La empresa busca incorporar a 40 nuevos profesionales en distintas áreas operativas, ofreciendo contratos temporales y a tiempo completo, con posibilidad de continuidad.
CCEP, reconocida por su compromiso con la diversidad y el desarrollo profesional, cuenta con una amplia red de plantas de producción y centros logísticos en todo el país. Necesitan cubrir la demanda estacional y garantizar la eficiencia en sus operaciones durante los meses de mayor actividad, dando oportunidades únicas de tener estabilidad laboral y unas condiciones laborales flexibles de cara al verano, que ya sabemos que todo el mundo tiene muchos viajes y actividades programadas.
Las vacantes disponibles abarcan diversos perfiles, desde operarios de producción hasta carretilleros, comercial o técnico de calidad, entre otros. Las propuestas laborales de Coca-Cola están pensadas tanto para personas con experiencia como para quienes buscan iniciar su carrera en el sector de bebidas o de la hostelería.
Oportunidades de Coca-Cola para el verano 2025
De cara a la campaña de verano, Coca-Cola tiene que cubrir 40 vacantes de empleo repartidas por toda España, aunque destacan ubicaciones como Huesca, Valencia, Burgos, La Coruña, Barcelona o Sevilla, donde sus centros logísticos demandan más personal. Estos son los puestos de trabajo más destacados:
- Operario/a de Calidad Laboratorio (Valencia): Responsable de recepción de materiales y análisis sensorial: catas análisis sensorial cada 4 horas o 24h, así como chequear los aparatos de medida o preparar los reactivos.
- Operario/a conducción de carretilla (Valencia): Encargado de la carga y descarga de camiones, así como del abastecimiento de materias primas a las líneas de producción. Se valora experiencia en manejo de carretillas y disponibilidad para trabajar en turnos.
- Desarrollador/a de mercado (Badajoz y Granada): Gestión de cartera de clientes, implementación de promociones y desarrollo de planes de mercado. Se ofrece vehículo de empresa y dispositivos tecnológicos.
- Operario/a de logística (Huesca - Vilas del Turbón): A jornada completa y de incorporación inmediata. Responsable de realizar la carga y descarga de camiones. Controlar el número de palets cargados mediante sistemas informáticos y/o radiofrecuencia.
- Operaria/o Mantenimiento (Burgos - Aguas de Santolín): Tiene que analizar y resolver las incidencias para asegurar el funcionamiento eficiente de los equipos y sistemas siguiendo los estándares y criterios establecidos.
- Operaria/o líneas de producción (A Coruña): Responsable de cumplir con la planificación de la producción prevista en cantidad y plazo, con los estándares de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad establecidos. Controlar el registro de paro de la maquinaria.
- Comercial canal nocturno (Barcelona): Tiene que mantener vivas las marcas de la compañía (Aquarius, Nestea, Coca-Cola, Fanta), asegurándote de que siempre estén disponibles para los consumidores y proporcionando una experiencia fantástica a nuestros clientes.
- Operaria/o Carretillero (Sevilla): Responsable de cumplir con la planificación de la producción prevista en cantidad y plazo, con los estándares de Seguridad, Medio Ambiente y Calidad establecidos. Controlar el registro de paro de la maquinaria.
Cómo enviar el currículum a Coca-Cola
Para postularse a estas ofertas, los interesados deben acceder al portal de empleo de Coca-Cola Europacific Partners. Allí podrán filtrar las vacantes por ubicación y área funcional o palabra clave, seleccionar la oferta de interés y completar el formulario de solicitud en línea.
Es recomendable adjuntar un currículum actualizado y, en caso de ser preseleccionado, se podrá requerir la realización de pruebas en línea y entrevistas. Con esto será suficiente para vivir una oportunidad única y crecer en el ámbito profesional este verano.
