“Los jóvenes deberían decir: Este es mi país, quiero trabajar 70 horas a la semana”: el CEO que defiende la jornada de 14 horas diarias

La reducción de la jornada laboral es un debate (muy candente) no solo en España, sino en el resto de Europa. En el caso español, el Ministerio de Trabajo espera tener implantada la jornada de 37,5 horas semanales (en vez de la actual de 40) para el 31 de diciembre de 2025. Y, de hecho, ya ha conseguido levantar el ‘veto’ de Economía para que pueda ser aprobada en Consejo de Ministros. 

Sobre esto, son muchos los expertos que apuntan que, con la irrupción de la inteligencia artificial, hay funciones o determinadas tareas que pueden ser desarrolladas por sistemas automatizados o ‘robots’, lo que permite ahorrar tiempo en los procesos y, en consecuencia, reducir la jornada de trabajo. 

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No obstante, no todo el mundo piensa así, y el ejemplo más claro es la opinión del millonario y CEO de InfoSys (una empresa india de consultoría y servicios informáticos), Narayana Murthy, que defiende la jornada laboral de 70 horas semanales (14 horas diarias en una jornada laboral de 5 días semanales). Algo que conoce porque, asegura, es la que ha mantenido él durante más de 40 años, aunque repartidas en 6 días semanales.

“Entraba en la oficina a las 6:20 de la mañana y salía a las 8:30 de la tarde” 

Narayana Murthy, de 77 años, sigue en activo y ni ha pensado en jubilarse. Una proeza atendiendo a que, según explica el medio ‘Jeux video’, mantuvo una estricta y sacrificada rutina laboral: “Entraba en la oficina a las 6:20 de la mañana y salía de ella a las 8:30 de la tarde, y trabajaba seis días a la semana”, en referencia a la época en la que fundó su empresa. "Sé que todas las naciones que han llegado a ser prósperas lo han hecho gracias al trabajo duro”, defiende. 

Y, en este sentido, como declaró al medio ‘ET News’, considera que “nuestros jóvenes deberían decir: “Este es mi país, quiero trabajar 70 horas a la semana””, lo que en su país (India) implicaría casi duplicar la jornada laboral establecida (es de 40 horas semanales, actualmente).  

“La única forma que teníamos de escapar de la pobreza era trabajar muy duro” 

Algo que puede ayudar a entender su visión es remontarse a sus orígenes. Murthy creció en una familia modesta y, en referencia a esto, explica que le inculcaron unos valores muy sólidos desde muy pequeño: “Mis padres me enseñaron muy pronto que la única forma que teníamos de escapar de la pobreza era trabajar muy, muy duro, por supuesto, suponiendo que sacaras la máxima productividad de cada hora trabajada”. 

Y parece que se lo tomó al pie de la letra: “Durante más de 40 años de mi vida laboral, trabajé 70 horas a la semana”, añadiendo que, incluso, llegó a trabajar hasta 90 horas semanales durante varios años, hasta 1994. Al analizar este ejemplo, no obstante, hay que tener en cuenta que Murthy se sacrificó para sacar adelante su propia empresa, siendo difícil que se pueda extrapolar esa dedicación a un trabajador asalariado. Aun así, defiende el trabajo desde la perspectiva del sacrificio y la entrega, lo que también ve como un ejercicio de patriotismo y de levantar la economía.