El funcionamiento de las ciudades durante las primeras horas del día depende de miles de trabajadores que inician sus jornadas antes del amanecer. Las rutinas de estos empleados implican, en muchos casos, la reorganización completa de la vida familiar para compatibilizar los distintos turnos de madrugada.
Juani, empleada de mantenimiento en un club de golf de la zona de Denia, detalla a COPE cómo son coordinadas las obligaciones de su hogar antes del inicio de su actividad laboral. A pesar de las exigencias del reloj, la trabajadora muestra conformidad con su horario habitual: "Me pongo a trabajar a las 6:30, pero una de mis hijas trabaja en un Mercadona y la tengo que llevar antes".
Debido al incremento de la actividad en los municipios turísticos durante la temporada estival, las tareas de reposición en los supermercados obligan a adelantar la entrada del personal: "Cuando entran de mañana, entran a las 6 de la mañana".
La trayectoria de Juani no es más que otra que la realidad de muchos trabajadores en el sector servicios. Originaria de Tarifa (Cádiz), se trasladó a la Comunidad Valenciana en busca de empleo. Además de la gestión de los traslados de sus hijas gemelas de 25 años, a las que reconoce confundir todavía debido a su parecido físico, su labor en el campo de golf requiere una alta polivalencia.
Por el equipo de mantenimiento no solo se asume el cuidado del césped. Las funciones diarias se dividen en un catálogo de tareas que incluye la limpieza de las oficinas y los vestuarios, la atención en la tienda del club o la asistencia técnica a los clientes cuyos vehículos se quedan sin batería en el recinto. "Yo digo mantenimiento porque hacemos de todo", aclara la empleada sobre la flexibilidad que es exigida en su puesto de trabajo.
Qué es lo que dice la ley
Las condiciones laborales de este colectivo han sido modificadas recientemente en el marco jurídico español. Por parte de la Asociación Española de Campos de Golf (AECG) se promovió la desvinculación de estos profesionales del Convenio de Jardinería. En la actualidad, todo el personal es regulado por el V Convenio Colectivo Estatal de Instalaciones Deportivas y Gimnasios.
Por este texto legal se fijan los salarios de las plantillas. Debido a la necesidad de realizar los trabajos de corte y riego de madrugada para no interrumpir el juego, los sueldos base suelen ser incrementados por los pluses de nocturnidad y de fin de semana fijados en el convenio:
| Grupo Profesional / Categoría | Sueldo bruto anual mínimo | Retribución mensual aproximada |
|---|---|---|
| Operarios y Auxiliares (Cuidado de césped y búnkeres) | 16.576 € (Regulado por el SMI) | 1.184 € (14 pagas) / 1.381 € (prorrateado) |
| Oficiales y Mecánicos (Sistemas de riego y maquinaria) | De 19.500 € a 23.000 € | Entre 1.300 € y 1.450 € netos |
| Director de Mantenimiento / Greenkeeper (Ingenieros) | De 36.000 € a más de 50.000 € | Más de 3.000 € netos |
Por los representantes de los trabajadores se señala que el inicio de las jornadas entre las 5:00 y las 6:00 de la mañana en verano constituye la principal dificultad para la conciliación de las plantillas.
Asimismo, por las organizaciones del sector se solicita un mayor reconocimiento salarial en las tablas colectivas debido a la alta tecnificación que es requerida para el manejo de la maquinaria y los sistemas de telegestión de riego actuales.
