Los funcionarios de la Seguridad Social recibirán un nuevo pago por objetivos: cómo funciona

Uno de los puntos acordados entre el Ministerio de Escrivá y los sindicatos sería una revisión del complemento de productividad, que se deberá realizar antes del 15 de septiembre.

Oficina de la Tesorería General de la Seguridad Social
El Ministerio de Escrivá revisará el complemento de productividad de los funcionarios
Esperanza Murcia

El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, que dirige José Luis Escrivá, logró esta misma semana llegar a un acuerdo con los sindicatos para suspender la huelga de los funcionarios de la Seguridad Social. Un pacto que se ha conseguido gracias a la firma de un nuevo plan de recursos humanos, por el que la cartera ministerial se compromete a contratar a más de 3.000 trabajadores

No es la única medida acordada, porque este plan incluye “medidas de incentivación del rendimiento”, donde se incluiría un pago por objetivos. Este pasaría por una revisión del modelo de productividad, esto es, un complemento que cobran los empleados públicos en función de su rendimiento. 

Centrándonos en esta revisión, según explica la agencia EFE, el Ministerio de José Luis Escrivá ha ofrecido 6 euros por cada ciudadano atendido por los trabajadores destinados a la atención directa que se realice fuera de la jornada laboral ordinaria “y una vez cumplido el volumen de la atención correspondiente a la jornada habitual”. El objetivo sería descongestionar el sistema de cita previa, que llevó a los sindicatos a convocar la huelga, con el compromiso de que esta renovación del complemento se ejecute antes del 15 de septiembre.

Otras medidas del acuerdo entre la Seguridad Social y sindicatos

Para desembocar la huelga, también se ha acordado la habilitación de un día a la semana de teletrabajo para el personal de las oficinas de la Seguridad Social, que se empezará a aplicar a partir del 1 de julio. Desde el 1 de enero de 2024, este se elevaría a dos días, siempre que las funciones del empleado sean compatibles con el teletrabajo. 

Siguiendo con las novedades y plazos, el Ministerio de Escrivá tiene que finalizar, antes del 1 de octubre de este año, la incorporación de toda la Administración de la Seguridad Social en la herramienta de gestión de la formación (GESFOR), así como poner en marcha la Plataforma Única de Formación de la Seguridad Social.

Del mismo modo, mediante un anteproyecto de ley que se debe presentar en Consejo de Ministros, se ha acordado la creación de la Agencia Estatal de la Administración de la Seguridad Social, que funcionaría como una especie de ‘Infojobs estatal’. Se trata de un mandato del Pacto de Toledo que, ahora, se tendría que poner en marcha con “carácter inminente”. 

Limitación de los interinos

En último lugar, el Ministerio se ha comprometido a que el empleo interino sea algo excepcional, y que solo será aceptable en casos estrictamente necesarios para atender nuevos servicios o garantizar mediante un plan de choque la atención de los ciudadanos en las oficinas de la Seguridad Social. Asimismo, también se ha comprometido a promover la cobertura definitiva de las plazas ocupadas por personal temporal. 

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