Según los datos provisionales publicados por el Ministerio de Trabajo y Economía Social, el número de trabajadores inmersos en despidos colectivos aumentó un 50,8% en 2023 en comparación al año anterior, afectando así a un total de 36.505 trabajadores en España.
Por otro lado, según informan desde Europa Press, el número de trabajadores afectados por la suspensión de un contrato disminuyeron en un 42,6%, quedando en 135.718 personas. Del mismo modo, aquellos afectados por reducciones de jornada también experimentaron una reducción considerable, cayendo un 73,9% a un total de 8.916.
En el transcurso del año, considerando los tres tipos de procedimientos, el número de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE), ya sea autorizados por las autoridades laborales o comunicados a ellas, disminuyó en un 38,5%, alcanzando un total de 181.139 personas afectadas.
Del total de trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo (ERE) en 2023, el 7,14% (equivalente a 12.941 personas) estaban bajo procedimientos originados por causa de fuerza mayor, mientras que el 92,85% (equivalente a 168.198 personas) estaban bajo procedimientos de regulación derivados de causas económicas, técnicas, organizativas y de producción (ETOP). Los primeros experimentaron una disminución del 4,9% en comparación con 2022, mientras que los segundos disminuyeron un 40,2%.
El Ministerio señala que en el caso de que un procedimiento afecte a múltiples centros de trabajo ubicados en diferentes provincias, se contabiliza un procedimiento por cada provincia en las estadísticas. Además, si una empresa comunica trabajadores afectados en distintos meses, se cuenta un procedimiento por cada mes en la estadística correspondiente.
El sector servicios
En 2023, el sector de servicios experimentó un aumento notable de 9.811 trabajadores afectados por despidos colectivos, alcanzando un total de 26.674, siendo el sector con mayor número de afectados en términos absolutos. Por otro lado, el sector agrario fue el que más duplicó el número de trabajadores afectados por despido colectivo, llegando a 483, aunque en términos relativos. En construcción, se registraron 1.893 afectados más (un aumento del 79,4%), mientras que en la industria fueron 7.455 más (un aumento del 22,3%).
En cuanto a los trabajadores afectados por suspensiones de contrato, se registró un descenso en todos los sectores, excepto en el agrario, donde hubo un aumento del 22,3%, alcanzando los 1.325 trabajadores. La mayor caída se observó en los sectores de servicios (-56,7%), construcción (-54,3%) e industria (-38,5%), afectando a 23.166, 1.330 y 109.897 trabajadores respectivamente.
En relación con los procesos de reducción de jornada, todos los sectores experimentaron reducciones en el número de procedimientos en 2023, excepto el agrario, que aumentó un 44,3% con 140 afectados. Específicamente, el número de trabajadores afectados en industria fue de 5.021 (-40,9%); en servicios, de 3.657 afectados (-85,6%); y en construcción, de 98 (-57%).
En cuanto al número de trabajadores afectados por todos los procedimientos durante el año, el sector agrario experimentó un aumento del 41,1%, sumando un total de 1.948 afectados. Sin embargo, en los demás sectores se observaron disminuciones significativas: un 44,1% menos en servicios (53.497 trabajadores afectados), un 36,7% menos en industria (122.373 afectados), y un 20,8% menos en construcción (3.321 afectados).
Cataluña fue la más afectada por expedientes de regulación de empleo
Por regiones, Cataluña fue la que más trabajadores afectados por ERE tuvo en términos absolutos, con 37.281, seguida por la Comunidad Valenciana (29.670) y la Comunidad de Madrid (15.595). Sin embargo, en todas las comunidades disminuyó el porcentaje de trabajadores afectados por ERE en el acumulado del año, excepto en Navarra, donde se incrementó un 1,9% (14.773).
En cuanto a los trabajadores afectados por despido colectivo, Canarias registró el mayor aumento respecto a 2022, con 1.153 trabajadores afectados adicionales, lo que representa un aumento del 785% en términos interanuales. Le siguieron los incrementos en Ceuta y Melilla, con 42 (+180%), y en La Rioja, con 166 (+133,8%). No obstante, Cataluña fue la que más trabajadores afectados tuvo en 2023 en términos absolutos, con 9.463, un aumento del 39,2% respecto a 2022.
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