El coste por despido, centro de la exigencia de UGT para el cese del agente español ante Europa

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, ha pedido el cese del agente de España ante el Comité Europeo de Derechos Sociales, a quien acusa de influir en las reclamaciones.

El secretario general de UGT, Pepe Álvarez, atiende a los medios en la sede del partido.
El coste por despido, centro de la exigencia de UGT para el cese del agente español ante Europa EFE
Berta F. Quintanilla

La Unión General de Trabajadores (UGT) por medio de su secretario general, Pepe Álvarez, exige que se cese “de manera inmediata” al agente de España ante el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS). Le acusa de “interferir” en reclamaciones colectivas como la que su organización ha trasladado a Europa por el bajo coste del despido en España.

Esta petición llega una vez que se han conocido las decisiones tomadas por el Comité Europeo de Derechos Sociales (CEDS), en lo que hace referencia a España y más concretamente en lo que tiene que ver con el pago de la indemnización por despido injusto, destacando que el pago de la indemnización legal va en contra de la Carta Social Europea. 

El sindicato de Álvarez se reafirma en la decisión de pedir el cese del agente español ante el CEDS ya que, según esta organización, ha influido en la decisión de fondo que debería emitirse con relación a la reclamación presentada en el mes de marzo de 2022. 

“Para evitar actuaciones similares, salvaguardar la independencia del Comité y el compromiso con España con la libertad de criterio y actuación que deben tener todos los miembros que lo componen, se hace inevitable que finalice con la representación que ostenta desde el año 2018”, ha insistido.

Europa ‘da un toque a España’ por el coste del despido

Desde UGT se ha pedido coherencia en las conclusiones que se han conocido este pasado 20 de marzo de 2024. En este caso, el CEDS ha matizado que el ordenamiento jurídico español va en contra de la CSER (Carta Social Europea Revisada). Esto se debe a que no permite pagar una indemnización más alta en función de las circunstancias en las que se produzca. 

Finalmente, Álvarez ha señalado que estas conclusiones son un anticipo a la resolución positiva en favor de la petición realizada por su sindicato por el coste del despido, como informa E.P.

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