El Servicio Andaluz de Empleo (SAE) está desarrollando varios webinar informativos sobre la nueva oferta de empleo público para ingresar en las Fuerzas Armadas, que cuenta con más de 4.000 plazas para militares de tropa y marinería. En los últimos años, el sector de la Defensa está atrayendo a muchos desempleados, especialmente jóvenes, que quieren desarrollar una carrera militar dentro del Ejército.
Almería no se queda al margen ya que desde hace tiempo se posiciona como un punto estratégico, y así lo ha hecho saber el delegado territorial de Empleo, Empresa y Trabajo Autónomo de la Junta de Andalucía en Almería, Amós García Hueso, que ha participado en una jornada acompañado de varios miembros de la Oficina de Reclutamiento de la Armada Española en Cartagena (Murcia).
En este acto se ha analizado el proceso de ingreso en las Fuerzas Armadas, que se revela como una fuente de empleo estable y como un nicho de innovación en la provincia. García ha señalado que “Almería está llamada a desempeñar un papel cada vez más relevante en el sector con importantes posibilidades de innovación y generación de empleo, gracias a su posición estratégica y a la presencia de unidades militares de alto nivel en la Base de La Legión de Viator”.
Allí se está trabajando con tecnología puntera como drones, contradrones , cyberdogs y sensores avanzados. Por eso, para el delegado de Empleo se abren muchas posibilidades laborales en campos relacionados con la mecánica como el mantenimiento de vehículos, la ingeniería, la sanidad militar (farmacia, medicina, odontología o psicología entre otras) o el manejo de las nuevas tecnologías.
Parea acceder a uno de estos puestos hay que cumplir unos requisitos especiales, como por ejemplo, el de formación que cambia y se admiten candidatos que tengan diferentes niveles, desde certificados profesionales, formación universitaria o estudios básicos.
Estrategia de Impulso al Sector de la Defensa en Almería
La Junta de Andalucía está impulsando en la provincia un grupo especial de trabajo público - privado para elaborar la Estrategia de Impulso del Sector de la Defensa en Almería, Horizonte 2030, una iniciativa que ha defendido Amós García afirmando que tiene un fuerte impacto económico de 3.000 millones de euros y genera 35.000 puestos de trabajo lo que abre nuevas oportunidades a inversores, centros tecnológicos o pymes.
“Es fundamental la colaboración institucional para abrir nuevas opciones de desarrollo económico y empleo en la provincia de Almería y doy las gracias a las Fuerzas Armadas por contactar con el SAE y el Servicio de Intermediación Laboral para acercar a las personas desempleadas a las salidas profesionales dentro del Ejército de Tierra, Aire y la Armada”.
Los técnicos de empleo que trabajan en el SAE también han conocido las principales novedades sobre estas oportunidades de trabajo de modo que posteriormente ellos puedan explicarlas a quienes soliciten información.
Dos militares han resuelto las dudas de los presentes
Junto al delegado de Empleo han estado el cabo primero José Cristóbal Curbelo y el brigada Francisco José Asís de la Oficina de Reclutamiento de la Armada Española con base en Cartagena. Ellos han explicado el funcionamiento de este proceso, los requisitos que deben cumplir los aspirantes, las fases y la promoción profesional dentro de las Fuerzas Armadas.
Además, ha resuelto todas las dudas de los asistentes a quienes han enumerado los puestos que se necesita cubrir como por ejemplo los de alta especialización como los que se encuentran en los departamentos jurídicos, sanitarios o de intervención.
Los que quieran entrar en las Fuerzas Armadas deberán llamar para pedir más información al número de teléfono 91 08 97 98 o acceder a la web del Ejército.
