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Ignacio Solsona, abogado, sobre si el subsidio para mayores de 52 años desincentiva el trabajo: “Un empleo a tiempo parcial, sin lugar a dudas, empeora tu futura pensión de jubilación”

El subsidio para mayores de 52 años cotiza por el 125% de la base mínima de cotización vigente, mientras que la base de cotización a jornada parcial puede ser menor.

Ignacio Solsona, abogado
Ignacio Solsona, abogado |YouTube
Francisco Miralles
Fecha de actualización:

La cuantía de la pensión de jubilación de la Seguridad Social depende principalmente del total de años trabajados y de las últimas bases de cotización. De igual forma que trabajar cotiza, también lo hace cobrar el subsidio para mayores de 52 años, el cual lo hace por el 125% de la base mínima de cotización vigente. Esto hace preguntarse si es mejor trabajar o cobrar el subsidio aunque sea por una cuantía menor.

Pues según el abogado laboralista Ignacio Solsona, depende. Explica que ahora mismo el subsidio para mayores de 52 años cotiza por 1.780,50 euros al mes (el 125% según la Orden PJC/297/2026). Lo lógico sería pensar que la gente que trabaja, especialmente a jornada completa, cotizara por una base más alta y que siempre sea más recomendable trabajar.

Sin embargo, hay que tener mucho cuidado con esto, ya que tal y como advierte Solsona, existen “tres trabajos que empeoran tu futura pensión de jubilación en comparación con seguir cobrando el subsidio”.

Para entenderlo, pone un ejemplo en el que un trabajador por cuenta ajena cobra un salario bruto de 2.000 euros al mes, por lo que cotiza por 2.000 euros. Sin embargo, un día es despedido y accede a la prestación por desempleo (lo que se conoce como el paro) que tras agotarla, con 55 años y a 10 años de la jubilación, accede al subsidio para mayores de 52 años, empezando a cotizar esos 1.780,50 euros al mes.

Con estos datos se pregunta ¿Cómo quedaría su futura pensión de jubilación si sigue cobrando el subsidio para mayores de 52 años? Pues según sus palabras y aplicando un incremento del 2%, la pensión sería de 2.300,07 euros al mes.

Ahora, ¿qué pasa si a esa persona le llegan ofertas de empleo y decide volver al mercado laboral? Pues según Solsona hay tres escenarios en los que aceptar un trabajo puede perjudicar la pensión.

El primero de ellos es un trabajo a media jornada. Aunque la Seguridad Social es clara y dice que los días cotizados computarán igual tanto si es a jornada parcial como completa, lo que no hará es aplicar la misma base de cotización. De esta forma, si el empleo a jornada parcial cotiza por una base de 750 euros brutos mensuales, tras agotarse el periodo en el que se puede compatibilizar con la ayuda, su pensión final caería a 1.975,45 euros (una pérdida de más de 300 euros al mes). Por este motivo, el abogado señala que “un empleo a tiempo parcial, sin lugar a dudas, empeora tu futura pensión de jubilación”.

La segunda es hacerse trabajador autónomo. Explica que en estos casos lo habitual es darse de alta cotizando por la base mínima que son 960 euros, por lo que si siguiéramos hasta la edad de jubilación, la pensión que nos quedaría sería de 2.042 euros. Es decir, que pese a estar trabajando a tiempo completo seguiríamos perdiendo 258 euros.

Por último, si trabajamos a jornada completa y con un salario de hasta 1.500 euros mensuales (por debajo de la base del subsidio), la pensión que quedaría sería de 2.214 euros, unos 90 euros menos al mes.

De esta forma y en estos casos, trabajar perjudicaría a la pensión de jubilación, pero sin olvidar que, mientras se está trabajando también se percibe un salario que será superior a la cuantía del subsidio para mayores de 52 años, fijado en el 80% del IPREM, siendo 480 euros al mes.