Con la vista puesta ya en el verano y después del paréntesis que supuso el puente de mayo, son muchos los trabajadores que consultan el calendario laboral en busca de nuevas oportunidades para desconectar de la rutina.
Aunque los próximos festivos nacionales aún quedan lejos, el mes de mayo todavía tiene varias jornadas reservadas en distintos puntos de España, según el calendario laboral de la Seguridad Social, donde sí podrán disfrutar de días no laborables antes de la llegada del verano, algunos de ellos con posibilidad incluso de enlazar un puente de varios días.
Qué ciudades y comunidades tendrán festivos y puentes antes del verano
El próximo festivo llegará el 15 de mayo, festividad de San Isidro Labrador. Este año la fecha cae en viernes, por lo que permitirá enlazar un puente de tres días en la ciudad de Madrid y en otros municipios de la región, como Alcobendas, Colmenarejo o Morata de Tajuña. También algunas localidades aragonesas mantienen este festivo en sus calendarios.
Más adelante, el 27 de mayo, Ceuta celebrará el ‘Eid al Adha’, también conocido como la Fiesta del Sacrificio, la conmemoración más relevante del calendario islámico, ya que coincide con el final de la peregrinación a La Meca. Este año, la fecha caerá en miércoles, por lo que no permitirá configurar un puente, aunque sí supondrá una jornada de descanso en la ciudad autónoma.
El último festivo del mes llegará el 30 de mayo con el Día de Canarias, que se celebra en todo el archipiélago para conmemorar la constitución del Parlamento autonómico en 1983. En este caso, la fecha caerá en sábado, lo que limitará su impacto en términos de descanso laboral para la mayoría de los trabajadores.
Próximos festivos nacionales
Para el conjunto del país, el calendario laboral de 2026 no contempla nuevos festivos nacionales hasta el 15 de agosto, día de la Asunción de la Virgen. Después llegarán el 12 de octubre, Fiesta Nacional; el 1 de noviembre, Todos los Santos; el 8 de diciembre, Inmaculada Concepción; y el 25 de diciembre, Navidad.
En paralelo, el calendario laboral incorpora algunas particularidades para determinados colectivos, como por ejemplo que los empleados de la Administración General del Estado dispondrán este año de un día adicional de asuntos propios debido a que el festivo del 15 de agosto coincide con sábado, una circunstancia que no puede compensarse trasladando la jornada a otra fecha.