Se necesita cubrir más de 700 puestos de trabajo en estos hoteles. Y es que las cadenas hoteleras se preparan para una temporada estival en la que se prevé una ocupación del 100%. Motivo por el cual los encargados de selección y gestión de personal aseguran sus plantillas de trabajo para hacer frente a ello.
Hoteles que necesitan empleados de manera “urgente” para esta temporada de verano
En total hemos reunido 719 oportunidades de empleo para trabajar en la plantilla de estos hoteles, en los que los salarios pueden llegar incluso a los 3.000 euros de sueldo para los cargos de más responsabilidad, pero entre las que predominan los puestos en limpieza, mantenimiento o cocina con sueldos de 1.500 euros al mes.
Estos puestos de menor cualificación tan solo requieren como formación el título en Educación Secundaria Obligatoria (ESO) o equivalente, Bachiller o algún Ciclo Formativo de grado medio.
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Cómo enviar el currículum a estas ofertas de empleo
La única forma de enviar el currículum para inscribirse en alguna de estas ofertas o del resto de ofertas disponibles en la recopilación que hemos hecho, debe de hacerse online siguiendo los siguientes pasos:
- Entrar en el portal de trabajo
- Elegir la ofertas que mejor se adapte a nuestro perfil
- Registrarse creando un usuario y contraseña sino se dispone ya de él
- Rellenar el formulario con los datos solicitados
- Subir el CV
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