DIA busca 700 trabajadores para este verano: sueldos de hasta 1.500 euros 

DIA, la cadena de supermercados, lanza más de 700 vacantes para cubrir puestos en sus tiendas y almacenes de cara a la próxima campaña de verano 2023. La oferta incluye diversos perfiles profesionales para los que en algunos casos y salarios de hasta 1.500 euros.  La compañía busca de esta manera reforzar la plantilla que actualmente conforman más de 20.000 empleados en toda España.

Estas nuevas incorporaciones se centrarán principalmente en puestos de caja y almacén aunque se tendrán en cuenta las necesidades de cada zona para sumar perfiles. Las 700 vacantes se distribuirán 200 plazas en Andalucía y Extremadura, más de 250 en Galicia, Asturias, Cantabria, Navarra, Castilla y León, Aragón, La Rioja y País Vasco, en Levante 100 y más de 50 en Catalunya.

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Las 700 ofertas para trabajar en DIA

Los puestos de trabajo que requiere cubrir DIA incluyen cajeros para tiendas y personal de almacén entre los que se destacan: operarios/as o mozos/as de almacén. Los salarios varían según el lugar en donde se desarrolle la actividad, tal cual lo señala su convenio colectivo, por lo tanto se puede estimar que los sueldos para este tipo de puestos van desde los 14.000 euros brutos anuales y hasta los 18.197,36 euros brutos.

Cada uno de estos perfiles cuenta con unas funciones y requisitos para poder inscribirse en la oferta.

Mozo/a de almacén

• Recoger los productos de los diferentes pedidos y disponerlos en orden lógico para su envío
• Manejo de cargas a través de maquinaria
• Velar por el cumplimiento de las normas de seguridad y salud laboral
• Identificación de pedidos

Requisitos

• Estudios mínimos: ESO y/o Bachillerato
• Se valorará tener experiencia pero no es excluyente
• Se valora conocimientos de Picking Voice y carretilla de preparación

Cajero/a

• Atender al cliente
• Cobrar en caja
• Reponer la mercancía que llega en los lineales
• Realizar la apertura y cierre de caja
• Colocar precios y carteles 
• Retirar los productos que no estén aptos para venta
• Mantener el orden y la limpieza de las zonas de trabajo

Requisitos

• Experiencia mínima de 6 meses como cajero/a o reponedor/a en supermercados
• Disponibilidad horaria de lunes a domingo

Cómo enviar el currículum a supermercados DIA 

Las personas que estén interesadas en enviar su currículum a DIA  para alguna de las 700 ofertas de empleo, deberán seguir unos sencillos pasos. Una vez de dentro de la sección de empleo de la web de DIA, se podrán seguir estos pasos:

• Seleccionar la oferta de interés
• Dar al botón de ‘inscribirse a esta oferta’
• A continuación se le pedirá que inicie sesión, si no tiene una cuenta de usuario, deberá crearla o bien acceder con el perfil de Infojobs.
• Para darse de alta como usuario se deberá dar al botón ‘nuevo usuario’ y completar los datos que se solicitan.
• Revisar la información
• Enviar la candidatura