La Ley 5/2024 reconoce que los bomberos forestales tengan los mismos coeficientes reductores que el resto del cuerpo, aunque los sindicatos piden al Ministerio mayor rapidez para resolver las jubilaciones ya solicitadas.
Las jubilaciones anticipadas voluntarias siempre llevan aparejadas un recorte sobre la cuantía de hasta el 21%. En el caso de que tras aplicar el recorte supere la pensión máxima la Seguridad Social aplicará un nuevo coeficiente reductor.
Manuel Barrera, de Asjubi40, explica que se reunió con el Secretario de la Seguridad Social, Borja Suarez y este le traslado que la eliminación de los coeficientes reductores costaría “mucho dinero” y que sería “muy costoso” para el sistema.
El tribunal entiende que al superar sus ingresos familiares el límite legal, no existe dependencia económica del cónyuge, por lo que basta con que la pensión supere el mínimo para cónyuge no a cargo.
La “cotizaciones en la sombra” permiten sumar años de cotización de una forma hipotética, para que los coeficientes reductores no perjudiquen doblemente por una jubilación anticipada involuntaria.
Los trabajadores que fueron mutualistas antes de 1967 y decidan acogerse a su derecho a la jubilación anticipada a los 60 años perderán una parte de la pensión , salvo que decidan esperar a la edad ordinaria, aplicándose una reducción de hasta un 40% de forma vitalicia.
El jubilado explica que tuvo que jubilarse de manera forzosa después de haber cotizado más de 43 años y aún le ha quitado un 24% de la pensión de por vida.
La jubilación anticipada voluntaria permite un adelanto de hasta 2 años sobre la edad ordinaria, pero es necesario que la pensión resultante sea superior a la pensión mínima, según establece la Ley 27/2011.
El sector del transporte de mercancías denuncia una siniestralidad solo superada por la minería y presiona al Gobierno para que los conductores puedan dejar el volante antes de los 60 años.
La cuantía de la pensión depende de la base reguladora y el total de años cotizados. Para cobrar la pensión completa se debe tener 36 años y 6 meses cotizados.
Quienes optan por jubilarse antes de alcanzar la edad legal perciben una pensión media 191 euros superior a la de aquellos que se retiran a la edad ordinaria, a pesar de los recortes aplicados por la Seguridad Social.
La Seguridad Social siempre recortará la pensión en el caso de acceder a la jubilación anticipada, aunque se adelante la edad un mes o se cuenten con más de 45 años cotizados.
A través de las conocidas como “cotizaciones en la sombra”, la Seguridad Social sumará como cotizados los años comprendidos entre la edad a la que quiere jubilarse anticipadamente y su edad ordinaria de jubilación.
Para jubilarse de manera anticipada involuntaria es necesario tener un mínimo de 33 años cotizados y saber que la Seguridad Social recortará la pensión entre un 24% y un 30%.
La jubilación anticipada conlleva siempre recortes que pueden llegar al 30%, aunque sean ajenas a la voluntad del trabajador y este demuestre una larga carrera de cotización.
Varios jubilados explican cómo la jubilación anticipada penaliza incluso aquellos que más aportaron al sistema de la Seguridad Social con recortes de hasta el 30% sobre su cuantía.
Este jubilado explica que se vio obligado a jubilarse anticipadamente de forma forzosa, tras 41 años cotizados, y aun así fue penalizado con un 24% sobre la cuantía de su pensión.
La cuantía de la pensión puede variar en función de los años cotizados y los meses que se adelante la edad de jubilación, pero teniendo en cuenta que se aplicará un recorte entre 30% y un 24%.
A través de las conocidas como “cotizaciones en la sombra” la Seguridad Social permite sumar los años de cotización restantes hasta llegar a la edad de jubilación.
El funcionario Alfonso Muñoz aclara en qué consisten las “cotizaciones en la sombra” y cómo se usan para calcular la edad a la que se puede acceder a la jubilación anticipada o parcial.
La Seguridad Socia no bonifica las jubilaciones anticipadas aunque se cuenten con más años cotizados que los que dan derecho al 100% de la pensión accediendo a través de la edad ordinaria.
La jubilada asegura que tras un ERE a los 61 años de edad no le quedó otra opción que jubilarse forzosamente y pasar de sus más de 44 años de cotización, la Seguridad Social la penalizó con un 24% de su pensión.
Su marido y ella regentaron una peluquería y se dieron de alta como trabajadores autónomos, y ahora la Seguridad Social le niega la jubilación anticipada.
El jubilado explica que lleva trabajando desde los 14 años, por lo que no le parece justo que después por quedarse en el paro tenga que ser penalizado en la cuantía de su pensión.
La habitación muestra claramente que hace falta un gran esfuerzo físico para limpiarla, haciendo ver que, como esta, pueden llegar a hacer cientos de habitaciones más.
Los trabajadores se podrán beneficiar, por una parte, de una mejora de sus condiciones de trabajo y, por otra, si ello no es posible, de una rebaja de su edad de jubilación.
Reconoce que la “inacción” del Gobierno vulnera el principio de igualdad y obliga a regular por Real Decreto la jubilación anticipada de los policías nacionales, reconociendo su profesión de riesgo.
La ministra Elma Saiz ha explicado que para conocer la peligrosidad para los trabajadores de determinados sectores profesionales, se emplearán fórmulas específicas.
Muchos jubilados denuncian que el sistema de la Seguridad Social los ha penalizado a pesar de contar con largas carreras de cotización y de ser una jubilación forzosa.
Este pensionista denuncia que el actual sistema de pensiones premia a quienes retrasan la jubilación con incrementos del 4% anual, mientras penaliza con recortes permanentes a los que más han cotizado si se jubilan antes de la edad legal.
Varios jubilados denuncian que el sistema penaliza con recortes vitalicios de hasta el 30% incluso a quienes superan los 40 años cotizados, como Manuel Barrera, afectado por una reducción del 24%.
El planificador financiero Anthony Ogorek le responde que "sin saber cuáles son sus gastos actuales ni cuáles podrían ser durante la jubilación, es imposible responder a su pregunta".
A pesar de que la medida va con meses de retraso, la ministra asegura que saldrá adelante, ya que “no hay ni un solo pero” y beneficiará a una decena de profesionales.
La Seguridad Social no tiene ninguna edad de jubilación obligatoria, a excepción de los funcionarios que podrán alargar su vida laboral hasta los 70 años.
La jubilación anticipada a los 61 años solo se concede cuando el cese laboral es por causa ajena a la voluntad del trabajador, y siempre que se cumpla un requisito imprescindible.
La Seguridad Social había rechazado inicialmente la solicitud de incapacidad permanente al considerar que era incompatible con la jubilación anticipada, pero el TSJ corrigió esta interpretación.
La Seguridad Social permite adelantar la edad de jubilación hasta los 63 años, siempre que la pensión resultante sea superior a la pensión mínima, siendo este requisito obligatorio.
Una pareja de pensionistas que consiguieron la jubilación anticipada con 55 años ha descubierto cómo no pagar hipoteca ni alquiler, y vivir con las mejores vistas.
Este funcionario explica como las jubilaciones anticipadas pueden llegar a aplicar dos penalizaciones, una por adelantar la jubilación y otra y si la base reguladora es superior a la pensión máxima.
Un estudio demuestra como los trabajadores que más han cotizado a la Seguridad Social son los que más pierden a la hora de jubilarse anticipadamente, aunque sea de manera forzada.
La Seguridad Social permite a varios colectivos profesionales solicitar la jubilación anticipada desde los 52 años sin sufrir penalizaciones, cobrando el 100% de su pensión contributiva.
Para recibir su pensión, muchos trabajadores de profesiones muy físicas tendrían que seguir trabajando hasta una edad muy avanzada, pero su cuerpo no se lo permite.
El policía había trabajado antes como alguacil y la justicia entiende que los periodos trabajados en categorías profesionales previas no son equiparables para la aplicación de coeficientes reductores.
Las jubilaciones anticipadas involuntarias, aunque sea por causas ajenas a la voluntad del trabajador, siempre conllevan una penalización de hasta el 30%.