La primera legislación de la materia en la historia de la democracia española ya se encuentra vigente después de ser publicada en el Boletín Oficial del Estado. Estas son sus claves.
Las posiciones son para realizar funciones de atención al cliente en los sectores de telecomunicaciones y energético. Estos son los requisitos y condiciones.
La segunda reforma de las pensiones contempla una subida progresiva en la cuantía mínima hasta 2027.
El Servicio Público Estatal de Empleo ha señalado que las variaciones en la situación familiar puede provocar un aumento de la duración y cuantías de la prestación por desempleo, por lo que hay que comunicarlo.
La normativa contempla ciertos motivos que se pueden argumentar para no ser miembro de la mesa electoral, incluso después del sorteo y la notificación correspondiente.
Un estudio llevado a cabo por Adecco puntualiza que la duración de los contratos firmados en enero, febrero y marzo fue de 51 días, la más baja en 18 años.
Las dietas de los funcionarios que viajan por motivos de trabajo llevan más de 20 años sin actualizarse. ‘Noticiastrabajo’ habla con uno de los afectados: “los funcionarios que viajamos asumimos que ya nos pueden meter en cualquier sitio”.
La compañía ha anunciado que despedirá a miles de personas en España de forma progresiva en los próximos tres años.
Las ofertas son para cubrir diferentes perfiles profesionales en el sector de contact center en importantes ciudades de España.
La Comisión Europea mejora hasta el 1,9% la previsión de crecimiento del PIB nacional para 2023. En 2024, continuará en el 2%.
La pensión máxima en España cobrando una o varias pensiones en 2023 es de 3.059 euros al mes. Así puedes acceder cobrando una incapacidad permanente.
Randstad, la empresa especializada en recursos humanos, publica más de mil ofertas de empleo para restauración y hostelería en diferentes ciudades de España.
El organismo avisa del motivo por el que muchas pensiones de jubilación son denegadas por la Seguridad Social al no cumplir este requisito.
La subida salarial acordada entre la patronal y los sindicatos afectará a los trabajadores que se rijan por un convenio colectivo. Cómo se aplicará.
La multinacional francesa ha anunciado que compartirá las ganancias obtenidas en 2022 entre sus 18.000 empleados en España. ¿Cuánto le tocará a cada uno?
