Yolanda Díaz prevé que la reducción de jornada laboral a 37,5 horas no llegará hasta 2025, aunque desde CCOO intuyen que no se implantará hasta 2026.
Miró defiende a los trabajadores ante la propuesta sobre el salario bruto del presidente de la CEOE.
Los casos de éxito confirman que la Universidad de Almería (UAL), gracias a su iniciativa ‘EmprendeUAL’, es el espacio idóneo para desarrollar un proyecto.
Conocer las diferencias entre inspección médica y Tribunal Médico es clave para gestionar las bajas laborales y la incapacidad permanente.
La empresa especializada en servicios para cuidados de personas mayores, Cuideo busca profesionales para trabajar con sueldos que dependerán del tipo de jornada.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, anuncia que se abrirán pronto las negociaciones para subir el SMI. Buscarán una subida alrededor del 5% aplicable ya en la nómina de enero.
Tras las alertas de lluvias de los próximos días, el Ministerio de Trabajo ha lanzado un aviso para los trabajadores que trabajan al aire libre.
El País Vasco tiene la tasa más alta de absentismo y por sectores, la Industria es la más afectada, según el IX Informe trimestral de Adecco.
El secretario general de CCOO, Unai Sordo, asegura a ‘NoticiasTrabajo’ que el acuerdo para reducir la jornada laboral se firmará este 2024, si bien las 37,5 horas no llegarán hasta finales de 2025 o primeros de 2026.
Un empleado tiene un golpe de suerte y se asegura una jubilación por todo lo alto. Recibirá 11.000 euros al mes durante 30 años y podrá dejar de trabajar de sol a sol.
La tasa de paro de los senior es la mas baja desde el año 2008, situándose en el 9,97%, aunque aún persiste un elevado nivel de edadismo que limita sus oportunidades laborales.
En 2022, este funcionario envió una solicitud a la Dirección General de la Policía para que esta administración asumiera el pago de una compensación económica por vestuario.
KLM anuncia una reorganización para “reducir costes y simplificar la aerolínea”, aspirando a mejorar su resultado operativo en 450 millones de euros a corto plazo.
El sueldo base de un profesor de Secundaria de Madrid es de 1.326,90 euros al mes, pero hay que sumarle varios complementos que aumentan el salario a esta cantidad.
La multinacional necesita incorporar con urgencia a 52 trabajadores para sus fábricas en España y tiene importantes beneficios para los trabajadores como planes de pensiones.
No hay ninguna ley que especifique la obligación de los trabajadores de avisar sobre su baja, pero sí que puede ser obligatorio por el convenio o atendiendo al artículo 5 del Estatuto de los Trabajadores.
El Estatuto de los Trabajadores recoge derechos especiales de formación para las personas que trabajan y estudian a la vez. Desde permisos hasta adaptaciones de jornada.
El finiquito y la indemnización son dos pagos que se hacen al terminar una relación laboral, pero el primero se paga siempre y el segundo no. Estas son las diferencias.
Randstad Alemania busca 30 auxiliares de limpieza para trabajar en el Aeropuerto de Múnich. Ofrecen alojamiento los primeros meses y ayuda con los trámites.
Inditex, la cadena de Amancio Ortega, lanza en su portal de empleo nuevas vacantes en las que busca tanto dependientes como operario de almacén o cargos de responsabilidad.
Hay casos en los que los padres no tienen con quién dejar a sus hijos menores, y se preguntan si pueden llevárselo al trabajo o si pueden faltar. Esta es la respuesta.
Cada vez son más alumnos los que eligen cursar una Formación Profesional gracias a sus salidas profesionales, tanto en la empresa privada como en las administraciones.
Se necesitan dos personas para realizar labores de mantenimiento, cuidado de animales y trabajo en el hogar: la empresa ofrece contrato indefinido y dos pagas extraordinarias.
La manifestación por el despido colectivo de los trabajadores de Bimbo ha arrancado a las 11:00 horas en la Plaza de Colón. Este es el recorrido.
Grupo Teleferic tiene activas varias vacantes a cubrir de manera urgente, con contrato indefinido a jornada completa: dos de ellas son como subdirector con altos salarios.
La calificación de indefinida no fija, atendiendo a la extensa cadena de contratos temporales sucesivos, es contraria a la jurisprudencia del TJUE. Por ello concede la condición de indefinida fija, pese a no pasar por un proceso selectivo.
La empresa de mensajería va a abrir un gran proceso de selección de personas que costará 2.200 millones de dólares en remuneración adicional, con una subida de sueldo.
Descubre cómo los astros influyen en la vida profesional esta semana y qué oportunidades laborales te esperan según tu signo zodiacal.
El abogado laboralista Ignacio de la Calzada revela varios engaños que suelen cometer las empresas a la hora de despedir, para aprovecharse. Uno está relacionado con el paro.
