Yolanda Díaz, ministra de Trabajo y Economía Social, ha advertido de que la Organización Internacional del trabajo (OIT) está atravesando una “crisis relevante” que afecta a su mandato y recalca que los problemas económicos y financieros no pueden “poner en riesgo los valores fundamentales que no están en venta”.
La vicepresidenta segunda del Gobierno de Sánchez ha participado en la 114 Conferencia Internacional del Trabajo donde ha reconocido que encuentra a esta organización “pasando por turbulencias financieras” apelando a los sentimientos de “justicia y humanidad así como el deseo de asegurar la paz permanente en el mundo”. Estas deberían, en palabras de la ministra de Sumar, ser la base de la OIT.
Porque además, es importante seguir trabajando de modo conjunto para construir una “civilización laboral global”. Ha hecho referencia, al igual que patronal y sindicatos ante el Papa León XIV, a la importancia del diálogo social para afrontar los retos actuales del mundo laboral y ha ejemplificado con la labor que se está realizando en España durante los últimos años.
Acuerdos entre sindicatos y empresarios para mejorar las condiciones laborales de miles de trabajadores con actuaciones como la subida en enero del Salario Mínimo Interprofesional (SMI).
Cifras récord de personas ocupadas
Los datos del paro del mes de mayo señalan que el número de desempleados ha bajado en 36.323 personas respecto a abril. Una cifra que ha aplaudido la ministra del ramo que lo ha calificado como “más alto que nunca”, con un número récord de mujeres trabajadoras.
Y, apelando a la reforma laboral, reivindicó que actualmente se ha reducido la temporalidad. Ha resaltado el importante trabajo que tiene por delante la OIT para hacer frente a los cambios medioambientales y tecnológicos, especialmente con la irrupción de la IA en el mercado de trabajo.
“Una OIT sin normas es una organización inane frente a los cambios digitales y verdes que tenemos la obligación de gobernar”. Ha pedido que todo el desarrollo de la Inteligencia Artificial vaya orientada a las personas y no a la automatización.
Para terminar, pide a la OIT que “abrace los valores feministas” y que los incorpore a la construcción del concepto de trabajo decente. “Debe ser la OIT de las mujeres”.
