Se necesita personal para trabajar en Cosentino con más de 50 ofertas de empleo

Cosentino, la multinacional que ha triunfado a nivel mundial con sus encimeras de cocina, continúa con su crecimiento, y ha publicado en su página web un total de 54 ofertas de empleo, con las que espera mantener los niveles de calidad de sus marcas Silestone, Dekton, Sensa y Natural Stone.

Los puestos se reparten por sus departamentos de producción, ventas, marketing, TIC, calidad, datos y diseño, entre otros, en los que las personas seleccionadas contarán con unas condiciones laborales destacadas, así como altas posibilidades de promoción.

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Estas 54 oportunidades laborales se han publicado en las últimas dos semanas, y están destinadas a cubrir puestos en los diferentes centros de la empresa repartidos por la geografía española. Más concretamente, en la sede central de Cosentino en Cantoria (Almería), Madrid, Islas Baleares, Gran Canaria, La Coruña y Barcelona.

Si las aspiraciones son las de trabajar fuera, esta misma empresa busca cubrir un total de 226 puestos en todo el mundo, principalmente en sus sedes en Estados Unidos.

Qué perfiles profesionales busca Cosentino

Entre el medio centenar de ofertas de trabajo de la multinacional española, hay vacantes de gestor de datos, arquitecto, técnico de montaje para ferias y eventos, ingenieros, químicos, comerciales, técnicos de construcción, ayudantes de cocina, operarios, responsables de almacén y diseñadores.

La compañía ofrece una formación adicional a sus empleados. Según afirma en su web, cree en el "crecimiento profesional y personal", por que potencian la promoción dentro de la empresa.

Estas son algunas de las propuestas a las que se puede presentar una candidatura:

• Ayudante de cocina
• Técnico de administración comercial
• Operario PCR Dekton
• Técnico de PRL
• Responsable de almacén
• Enfermero del trabajo
• Responsable de mantenimiento de prensas
• Operario de oficina técnica
• Diseñador gráfico
• Técnico de audiovisuales
• Director de logística
• Responsable de robótica industrial
• Operario de mantenimiento
• Gestor de datos
• Técnico de compras
• Asesor jurídico
• Responsable de huella ambiental

Cómo enviar el currículum a Consentino

La inscripción en cualquiera de estas oportunidades y enviar el currículo se puede realizar, bien a través de la propia web de la compañía, en su canal de empleo, para lo que hay que darse de alta y crearse una cuenta de usuario.

Otra manera, hacerlo a través de LinkedIn, una fórmula más sencilla para quienes ya dispongan de cuenta en esta red social.

Qué ventajas de trabajar en esta empresa

Cosentino ofrece trabajo atractivo, en un entorno innovador, en el que se abren múltiples posibilidades de promoción interna. Es una empresa muy sólida y con implantación internacional, más de 5.000 empleados y una facturación anual que supera los 1.000 millones de euros.

Estos datos y las condiciones ofrecidas le ha llevado a figurar entre las 50 mejores empresas para trabajar en España, según la revista Forbes.

Por otro lado, se trata de una compañía que mima a su personal, al entenderlo como su principal activo. Y su actuación va más allá de la propia empresa, ya que en Cosentino se valoran las circunstancias personales y familiares de cada trabajador, con la idea de ofrecerle el mayor bienestar posible dentro de la empresa.

La empresa busca personas con iniciativa, con ánimo de superación y que se comprometan con el espíritu innovador de la marca. Por ello, ofrecen diversas líneas de formación interna, para que su personal esté entre los mejores profesionales en sus puestos y se conviertan en la base sobre la que se asienta el crecimiento de la compañía.