Sueldo de 1.800 euros y sin estudios: urge personal en esta importante fábrica

Renault está incorporando operarios de producción para sus fábricas de coches en Burgos, León, Palencia o Villamuriel de Cerrato, entre otras, con una gran bolsa de empleo fijo y temporal.

Un trabajador de Renault en una fábrica.
Un trabajador de Renault trabaja en la cadena de producción de una fábrica. E.P.
Berta F. Quintanilla

Las fábricas de Renault de toda España buscan personal con incorporación inmediata para trabajar en el proceso de fabricación de vehículos. Se trata de puestos para los que, en general, no hace falta tener experiencia previa y como estudios mínimos piden la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), que no hará falta haber terminado. Esto es, podrá enviar el currículum una persona que no la tenga, pero que la esté cursando, como aparece en la oferta de empleo.

Necesitan cubrir cientos de vacantes y el proceso de selección de personal lo está llevando a cabo Randstad. Uno de los atractivos de estos puestos de trabajo es el sueldo de 22.000 euros anuales (unos 1.800 euros al mes) y el cargo que tendrán los nuevos empleados es el de operario de línea de producción

Renault tiene fábricas en varias ciudades por todo el país y cuentan con una plantilla muy amplia ya que el ritmo de fabricación de coches es elevado. Y, aunque no piden experiencia, en el sector de la automoción se valora de manera positiva el contar con ella, especialmente en entornos industriales. 

Requisitos para trabajar en la fábrica de Renault

Para entrar en la plantilla de trabajadores de Renault hay que cumplir una serie de requisitos que aparecen en la oferta de empleo que publica Randstad. Aunque hay activas varias vacantes en diferentes puntos, existen unos que son comunes a todas. 

  • No piden estudios superiores, y bastará con tener Educación Primaria (antigua EGB o LOGSE) o la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) que tampoco es necesario que se haya finalizado. 
  • Sobre la experiencia, no es obligatoria, pero sí suma puntos en el proceso de selección de personal. Como señalan en las condiciones laborales de la oferta, “valoramos la experiencia en actividades que requieren destreza manual fuera del ámbito profesional”.
  • Pero, sobre todo, en los requisitos destacan las “ganas de trabajar en Renault”.

Con estos conocimientos, las funciones que tendrán los nuevos empleados en la línea de producción son el atornillado, ensamblaje, cableado, manipulación y montaje de piezas en el proceso de fabricación de los automóviles. 

Ayuda económica para los hijos y sueldo de 1.800 euros

Trabajadoras en la línea de producción de Renault
Dos trabajadoras en la línea de producción de Renault. | Renault

Los beneficios que ofrece la empresa Renault a sus trabajadores son muy variados. Van desde una jornada laboral flexible que permita conciliar el trabajo con la vida familiar y personal hasta el acceso completamente gratis a los beneficios sociales del Grupo Renault como:

  • Transporte de empresa desde diferentes puntos de residencia hasta la fábrica.
  • Descuentos a la hora de comprar un vehículo Renault.
  • Ayuda económica escolar.

Y destaca la posibilidad de trabajar dentro de un ambiente “agradable” y “dinámico” con profesionales comprometidos. 

Ofertas de empleo en la fábrica de Renault

Buena parte de las ofertas de empleo son con contrato temporal, pero hay un porcentaje en el que no se especifica cómo será. En estos casos, se señala que es “a determinar durante el proceso”. La mayor parte de los puestos, eso sí, son a jornada completa y presenciales, ya que no hay opción de teletrabajar.

  • 30 operarios de fábrica en Burgos. 
  • 23 operarios de fábrica en León.
  • 20 operarios de fábrica en Dueñas (Palencia).
  • 20 operarios de fábrica en Villamuriel de Cerrato.
  • 100 operarios de fábrica en Zamora. 
  • 20 operarios de fábrica en Venta de Baños.
  • 26 operarios de fábrica en Palencia.

Cómo enviar el currículum a las vacantes en la fábrica de Renault

Para enviar el currículum a las vacantes en las fábricas de Renault habrá que acceder a la página de la ETT Randstad y poner en el buscador ‘Renault’. Se abrirá un listado con las vacantes activas y pulsando sobre cada una de ellas, se podrá acceder a las condiciones laborales, los requisitos y el número de vacantes.

Hay un botón azul en el lateral que pone ‘Inscríbete’ que hay que pulsar. Ahora, Randstad pide crear una nueva cuenta de usuario o iniciar sesión con una cuenta ya existente. En el caso de ser nuevo, hay que darse de alta y se podrá usar una cuenta de gmail, o crear una nueva con Google o Linkedin. 

Una vez que se haya enviado, se podrá consultar el estado de la candidatura pulsando en ‘Candidatos’

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