El SEPE busca personal con empleo fijo y teletrabajo: sueldo de 50.000 euros y urge incorporación

El Servicio Público de Empleo Estatal cuenta en Empléate con 24.788 ofertas de trabajo, muchas con contrato indefinido, opción de teletrabajo y posibilidad de salir al extranjero.

Varias personas esperando en la oficina de empleo y del SEPE de Madrid.
El SEPE busca personal con empleo fijo para cubrir 48.375 puestos de trabajo: hay teletrabajo y urge incorporación EFE
Berta F. Quintanilla

El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) por medio de su portal Empléate publica 24.788 nuevas ofertas de empleo con 48.375 vacantes a cubrir de forma urgente por personal con y sin experiencia previa. Muchas de estas (1.129) son con contrato indefinido y en más de 200 admite teletrabajo bien en formato híbrido (50% oficina y 50% presencial) o bien pasando la jornada completa trabajando desde casa. 

Hay oportunidades laborales en los distintos sectores profesionales como los cuidados a dependientes, fábricas, informática y telecomunicaciones (con sueldos altos) o ingenierías y otras posiciones donde piden formación especializada. Porque se podrá acceder a miles de estos empleos sólo con la Educación Secundaria Obligatoria (ESO) como, por ejemplo, a los de personal de limpieza. 

Sobre los salarios, la franja media está entre los 1.500 y 1.700 euros pero hay vacantes en las que pagan un sueldo de 50.000 euros, como el caso de un ejecutivo experto en hipotecas en Toledo, o un ingeniero de servicios. Algo menos, 35.000 euros al mes, es lo que va a cobrar un gerente - representante de ventas con teletrabajo y, por ejemplo, un dependiente de comercio en Alcoy cobra 18.000 euros.  

Para los más aventureros, el SEPE publica vacantes para trabajar fuera de España, en Holanda, o Alemania, entre otros países.

Ofertas de empleo con contrato indefinido publicadas por el SEPE

El SEPE publica nuevas ofertas de trabajo con contrato indefinido en diferentes sectores profesionales como en pequeños comercios, comunidades de vecinos, colegios o en atención al cliente (call center o empresas). Para todos estos puestos ya está abierto el plazo de solicitud para enviar currículum.

  • 2 personas para trabajar en atención al cliente en Iberdrola, a jornada completa y sin estudios. Se valorará que tenga experiencia previa. Sueldo de 18.000 a 30.000 euros.
  • Enfermero para trabajar en una residencia de mayores: se pide diplomatura en enfermería pero no hace falta tener experiencia previa. Sueldo de 20.000 euros.
  • 15 camareros con experiencia en Madrid, con Bachillerato de cualquier especialidad y se valora tener más de 6 meses de experiencia. Con Bachillerato. Sueldo de 20.000 euros.
  • 2 electromecánicos para trabajar con carretillas elevadoras y similares, sin título no experiencia, con carné B. Jornada completa y sueldo de 26.000 euros: horario de 8:00 a 17:30 horas.
  • Conductor para Torrejón de la Calzada en madrid, trabajo estable, con más de 6 meses de experiencia, sin estudios.Sueldo de 50.000 euros.
  • 2 conductores de hormigonera en Sevilla, sueldo de 1.600 euros al mes, sin estudios ni experiencia. Se pide CAP y tarjeta de tacógrafo.
  • Monitor polivalente de fitness, en Madrid, para la instalación Canal de Isabel II. Con estudios de Técnico Superior de Formación Profesional en Artes Plásticas, Diseño y Deportivas. Sin experiencia. Sueldo de 17.000 euros.

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo del SEPE

Para apuntarse a las ofertas de trabajo publicadas por el SEPE, lo primero es entrar en la web Empléate. Ahí, habrá que usar el buscador para ajustar el puesto a lo que está buscando el candidato.

Cuando se tenga ya seleccionada la vacante, habrá que abrirla pinchando en el titular y revisar bien las condiciones laborales. Si se está de acuerdo, hay que darle a ‘Inscribirse’ y el sistema pedirá registrarse en caso de que no haya cuenta.

Este es el modo de hacer llegar a la empresa que busca personal, una carta de presentación y entrar en el proceso de selección. Una vez que se haya terminado con este proceso, ya sólo queda esperar la llamada del equipo de Recursos Humanos, en caso de ser escogido para la entrevista.

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