
El Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) lanza nuevas ofertas de trabajo para colegios en las que no piden experiencia ni aprobar una oposición. Esto es porque en esta ocasión no hace falta contratar maestros para dar clase, sino que buscan personal de limpieza, monitores de comedor, acompañantes de transporte escolar o conserjes. Normalmente, estos puestos son a tiempo parcial, de 3 o 4 horas al día, con sueldo de 700 euros en muchos casos.
Pero también hay jornada completa, en horario escolar, como es el caso de los conserjes y personal de limpieza. A día de hoy, esta bolsa de trabajo cuenta con una enorme variedad de puestos a los que ya se puede mandar el currículum, todos ellos son de fácil acceso, ya que no suelen pedir estudios (bastará con la Educación Secundaria Obligatoria, ESO, e incluso la Primaria, LOGSE o EGB) y tampoco experiencia previa.
Para los monitores de extraescolares podrían solicitar alguna formación en idiomas, robótica o de ocio y tiempo libre y en casi todos ellos, es obligatorio el certificado de ausencia de delitos sexuales al ser trabajos con menores.
Empleo con jornada parcial y de lunes a viernes
Las ofertas de trabajo para colegios en otros sectores que no son el de la docencia, se encuentran en el portal ‘Empléate’ del SEPE, pero también en otras webs laborales como Infojobs o Indeed. En cualquier caso, es necesario tener un buen currículum actualizado, donde es fundamental que aparezca la experiencia, en caso de que se tenga, o la formación.
Como norma general, estas ofertas de trabajo son a jornada parcial, con entre 3 y 4 horas de trabajo al día. Estas son algunas de las más interesantes.
- 10 acompañantes de transporte escolar en Palencia. Se valora experiencia en puesto similar, y es imprescindible tener vehículo propio.
- Conductor de transporte escolar adaptado, a jornada completa. Para personas con discapacidad.
- Personal para limpieza de colegios e instalaciones municipales en Valencia, sueldo de 700 euros, sin estudios.
- Limpiador para un colegio de Murcia, con área de piscina. Para trabajar en vestuario y en zona de aguas y gradas. Sueldo de 550 euros.
- 4 maestros con titulación (Magisterio) para extraescolares en horario de tarde de lunes a jueves en varios colegios de Hortaleza (Madrid).
- Dinamizador de patio en las Islas Baleares, con contrato fijo y jornada parcial de 12:30 a 15:00 horas (10 horas semanales) sueldo desde 310 euros al mes.
- Conductor de autobús escolar en Álava, para trabajar 4 a 6 horas diarias y salario según convenio.
- 2 monitores de bus escolar en Vizcaya, sin estudios ni experiencia, contrato eventual hasta que termine el curso escolar. De lunes a viernes trabajando pocas horas en jornada de mañana y tarde (recogida de los niños).
- Técnico auxiliar educativo con las siguientes funciones: apoyo en aula, desarrollo de programas de autonomía, apoyo en recreos y comedores, servicio en ruta escolar. Contrato temporal con jornada completa de lunes a viernes. Sueldo de 27.000 euros.
- 5 trabajadores para limpieza en distintos centros educativos (secundaria y primaria), con sueldo de 740 euros. La oferta está publicada por Impulsa Centro Especial de Empleo.
- Serunion busca ayudantes de cocina en varios colegios, con jornada parcial. Valorable experiencia previa.
Cómo apuntarse a una oferta de empleo para trabajar en colegios
Las ofertas de empleo para trabajar en centros educativos como personal de limpieza, monitor de comedor o extraescolares y otros puestos, están publicadas en el portal laboral del SEPE. Así, lo primero que hay que hacer es acceder a ‘Empléate’ donde habrá que usar el buscador y poner ‘empleo en colegios’ o el puesto como ‘personal de limpieza colegios’ o ‘comedor escolar’.
Se abre un listado con todas las vacantes, donde se podrá seleccionar por tipo de contrato, jornada laboral e incluso si quieren ofertas de trabajo con o sin experiencia. Una vez que se haya encontrado el trabajo que mejor se ajuste al currículum, hay que darle a ‘Inscribirse’.
Ahora hay que completar un registro, que es gratuito, para poder insertar el currículum y optar a una entrevista de trabajo con el equipo de selección de personal.
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