La petrolera Repsol ha abierto una bolsa de empleo para trabajar este verano en sus gasolineras y en las oficinas centrales. Aunque la lista es internacional, seleccionando ‘España’ se pueden encontrar 20 vacantes activas para puestos tan variados como analista de soluciones financieras, ingenieros SCADA, operario EDAS, técnico en relaciones laborales, enfermero del trabajo o agente comercial.
Los candidatos deberán comprobar que tienen actualizado el currículum ya que en algunas vacantes piden tener experiencia previa o alguna formación específica y en los que se van a dedicar al trabajo de oficina, la empresa activa la opción de trabajar a distancia, desde casa, en modalidad 100% o híbrida. Para garantizar estabilidad y al igual que otras empresas destacadas como Mercadona, ofrecen contrato indefinido y el pago de varios extras como pluses por consecución de objetivos, antigüedad o nocturnidad.
Revisando el convenio colectivo (se puede consultar en este BOE) se aprecian varios beneficios para los futuros trabajadores como el cobro de 577,70 euros brutos anuales por trienio, complemento de desarrollo, vinculación, regularización de empresa de origen, turnicidad (421,62 euros brutos) así como otros que se podrán consultar en el documento oficial.
Jornada laboral de 1.684 horas de trabajo efectivo al año
La jornada anual en Repsol es de 1.684 horas de trabajo efectivo al año, en las oficinas centrales de Madrid la jornada partida es de lunes a jueves con entrada a las 8:30 y flexibilidad de 7:30 a 9:30 con un descanso para comer de 45 minutos a dos horas y salida ajustada a la jornada anual.
Los viernes y 15 semanas de verano hay jornada intensiva con entrada a las 8:00 y flexibilidad de 7:30 a 9:30 y salida a las 14:30. El convenio prevé turnos de mañana de 7:00 a 15:00, tarde de 15:00 a 23:00 y noche de 23:00 a 7:00 y reconoce 22 días laborables de vacaciones y 6 adicionales sin que la suma pueda superar los 28 días laborables al año.
Ofertas de empleo en Repsol para este verano
Repsol abre en España una bolsa de empleo con 20 ofertas activas a las que ya se podrá enviar la solicitud. Algunas de estas (que están en la web de la empresa) son:
- Analista de soluciones financieras en Madrid, con experiencia de más de 6 años, trabajo híbrido y se pide inglés nivel C1 y una licenciatura o Grado Universitario.
- OT & Cyber Sr. Analyst en Madrid, a tiempo completo con más de 3 años de experiencia, modalidad híbrida aunque con disponibilidad para ir a la oficina cuando sea necesario, licenciatura o grado en Ingeniería, inglés B2.
- SCADA Engineer en Madrid, más de 5 años de experiencia, con estudios superiores y certificado de inglés B2.
- Operario EDA PICOS en Asturias, para la dirección del equipo de Generación Baja en Carbono, cinco años de experiencia con contrato temporal y se pide tener experiencia en un puesto similar, B2 de inglés y formación relacionada con el puesto.
- Técnico en relaciones laborales, en Vizcaya, Grado Universitario, se valorará posgrado o Máster, experiencia de más de 6 años, capacidad para ser creíble, nivel alto (B2), carné de conducir.
Cómo apuntarse a las ofertas de empleo en Repsol
Para inscribirse en las ofertas de empleo en Repsol, lo primero es acceder a su portal de trabajo, y luego seleccionar el país en el que se quiere postular. Cuando se abra el listado, habrá que revisar las condiciones laborales y en caso de que se cumplan, hay que pulsar en ‘Solicitar’.
Si no interesa ninguna de las vacantes publicadas, Repsol da la opción de enviar el currículum de manera directa a través de un enlace que se puede encontrar al final de la web.
