Mercadona busca personal y anuncia que contratará a 7.000 empleados para la campaña de verano de 2023. Las contrataciones para empezar a trabajar comenzarán este mayo y se extenderán hasta septiembre. De hecho, la compañía liderada por Juan Roig ya está buscando personal para reforzar su plantilla en Madrid.
Las nuevas ofertas de empleo de Mercadona para este verano no piden experiencia. Esto se debe a, que antes de ocupar un puesto de trabajo, los futuros empleados reciben una formación previa a la contratación. Este curso es remunerado y se desarrollará en el supermercado donde realizarán la jornada laboral.
Otro punto a tener en cuenta para esta campaña de verano es que todos los nuevos empleados empezarán a percibir desde el primer día un salario inicial de 1.507 euros brutos al mes. De hecho, los empleados de Mercadona perciben un salario entre los 565 euros al mes y hasta los 2.040 euros al mes, dependiendo de la jornada de trabajo que desarrollen.
Ofertas de empleo de Mercadona para trabajar en Madrid
Todas las nuevas ofertas de empleo de Mercadona se encuentran publicadas en su portal de empleo. Para cada oferta, la cadena de supermercados explican cuáles son las condiciones, así como el tipo de contrato de trabajo y jornada laboral. A continuación, estas son las últimas ofertas de empleo que ha publicado Mercadona para trabajar en Madrid:
- Personal de supermercado en Aranjuez y Ciempozuelos. Contrato temporal.
- Personal de supermercado en Arganda del Rey. Contrato temporal.
- Personal de supermercado en Alcalá de henares y mejorada del campo. Contrato: temporal.
- Personal de supermercado en San Martín de Valdeiglesias. Contrato temporal.
- Repartidor/a en mejorada del campo, Mejorada del Campo. Contrato temporal.
- Personal de supermercado en Madrid. Contrato indefinido.
- Técnico/a mantenimiento electromecánico/a turno de noche para bloque logístico en Getafe. Contrato indefinido.
- Técnico/a auxiliar de mantenimiento en Alcalá de Henares. Contrato indefinido.
- Personal de supermercado para campaña en Valdemorillo y el Escorial. Contrato temporal.
- Técnico/a auxiliar de mantenimiento en Móstoles. Contrato indefinido.
Requisitos para trabajar en Mercadona
Para trabajar en Mercadona, además de inscribirse en su portal de empleo y enviar el curriculum, los candidatos deben reunir una serie de requisitos básicos. Son los siguientes:
- Tener el título de Educación Secundaria Obligatoria (ESO).
- Ser mayor de edad (18 años) y no exceder de la edad legal de jubilación.
- Residir en la misma localidad a la oferta de trabajo que se opte.
- Disponibilidad horaria para trabajar de lunes a sábado en horario de mañana, tarde y noche.
- Capacidad de trabajar en equipo.
- Disponer de permiso de conducir, en el caso de optar ha puesto como repartidor a domicilio de Mercadona online.
Cómo acceder a las ofertas de empleo de verano de Mercadona
Para acceder a las ofertas de empleo de Mercadona en Madrid, es necesario enviar el curriculum a través de su plataforma web de empleo. Esta es la única vía y la compañía recuerda que no recogen curriculum en mano.
Al portal de empleo, al cual se puede acceder desde el siguiente enlace, se encuentran todas las vacantes para trabajar en la campaña de verano. Dentro, hay un buscador donde los demandantes de empleo podrán filtrar las ofertas, en este caso para Madrid y cercanías.
Muchas de las ofertas publicadas son bolsas de empleo, es decir, que serán varias vacantes las que se oferte. Una vez seleccionada aquella por la que se está interesado/a, habrá que leer la descripción, los requisitos, tipo de contrato o jornada laboral. En el caso de seguir interesado/a habrá que pulsar sobre la opción de “inscríbete ahora”.
Seguidamente, habrá que rellenar un formulario donde habrá que indicar datos personales, estudios y experiencia laboral. En la pestaña de “datos laborales” será posible adjuntar el curriculum vitae.
Finalizado el proceso, el candidato podrá conocer el estado de su candidatura desde el portal web de la cadena y saber si te van a llamar de Mercadona para formalizar la entrevista de trabajo previa a la contratación.
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