Inserta de la ONCE tiene 87 vacantes para personas con discapacidad: sueldos hasta 24.000 euros

Inserta Empleo es la entidad de la Fundación ONCE que se dedica a la empleabilidad y atención formativa de las personas con discapacidad. Con el objetivo de lograr su inclusión en el mercado laboral, publican de forma frecuente ofertas de empleo en distintos sectores profesionales, facilitando su entrada en el mercado de trabajo. Este junio no ha sido una excepción y, actualmente, tienen 87 vacantes para personas con discapacidad. 

Estas oportunidades laborales se reparten por toda la geografía española, por lo que hay posibilidad de encontrar trabajo independientemente de donde se resida. Como requisito imprescindible, los interesados tendrán que acreditar “una discapacidad reconocida igual o superior al 33%”, variando el resto de condiciones según el puesto de trabajo que se quiera ocupar. 

Lo mismo ocurre con los sueldos, aunque parten de los 15.000 euros brutos anuales y pueden alcanzar los 24.000 euros al año, equivalentes a 1.250 y 2.000 euros mensuales si se dividen en 12 pagas (extras prorrateadas). Es así por la amplia oferta de puestos de trabajo que ofrecen, necesitando contratar desde operarios hasta agentes vendedores, limpiadores o personal para gasolineras.

Ofertas de empleo de Inserta de la ONCE

Inserta Empleo tiene publicadas 87 ofertas de empleo en su sección de Infojobs para trabajar en distintos puestos laborales. Estos son algunos de los que necesitan cubrir esta semana de junio: 

• Gestor/a de recursos (Guadalajara). Jornada de lunes a viernes de 9.00 a 14.00 y de 16.00 a 19.00. Se ofrece contrato de fomento posterior indefinido con sueldo sobre 15.500 euros brutos al año más kilometraje. 
• Agente Vendedor/a de Productos ONCE (Madrid). Contrato laboral con retribución fija en 14 pagas, más comisiones por ventas. En total, oscilaría entre los 21.000 y 26.000 euros.
• Recepcionista de hotel (Valencia). Contrato de un año trabajando en turnos de mañana, tarde y noche (rotativos). Jornada intensiva con sueldo entre 15.000 y 16.000 euros anuales.
• Ayudante/a de carnicero (Palencia). Horario de 8:00 a 13:00/15:30 a 18:30, con sueldo entre 15.000 y 17.000 euros anuales.
• Operarios de manipulados (Cabanillas del Campo). No piden estudios ni experiencia y especifican que son objetos pequeños (sin peso). No dan detalles de la jornada o el sueldo.
• Agente Vendedor/a de Productos ONCE (Las Palmas). Contrato laboral con retribución fija en 14 pagas, más comisiones por ventas. En total, oscilaría entre los 21.000 y 24.000 euros.
• Personal de mantenimiento (Zamora). Salario entre 16.000 y 17.000 euros anuales.
• Gasolinero/a (Valladolid). Contrato de un año con sueldo entre 12.000 y 15.000 euros.
• Agente Vendedor/a de Productos ONCE (Zaragoza). Contrato laboral con retribución fija en 14 pagas, más comisiones por ventas. En total, oscilaría entre los 21.000 y 24.000 euros.
• Expendedor/a gasolinera (Bilbao). Contrato inicial de 3 meses con sueldo entre 17.000 y 19.000 euros brutos anuales. 

Todas las vacantes anteriores están publicadas en Infojobs por Inserta, desde donde hay que enviar el currículum. Hay que recordar que la entidad, con 46 oficinas repartidas por toda España, ofrece también formación gratuita a los candidatos que lo necesiten.

Acuerdo con Mutua Universal para la contratación de personas con discapacidad

Mutua Universal y la Fundación ONCE han firmado el Convenio Inserta para promover la contratación de personas con discapacidad en la entidad colaboradora con la Seguridad Social durante los próximos tres años. Mutua contará con Inserta Empleo para cubrir los nuevos puestos de trabajo que demande la compañía, preseleccionar a personas candidatas que se adecuen al perfil requerido e impartir formación a medida que les permita desempeñar las labores asignadas.

‘‘Para Mutua Universal firmar un convenio junto a la Fundación ONCE representa un paso más en nuestra estrategia en sostenibilidad y en nuestro propósito de ser socialmente responsables y colaborar en la sostenibilidad del sistema. Iniciativas como estas ayudan a trabajar la parte ética y social de las empresas, la gestión de la diversidad y sobre todo que las personas con discapacidad tengan las mismas oportunidades”, declaró Juan Güell, director gerente de Mutua Universal.