El teletrabajo en España disminuye frente a otros modelos de trabajo en las empresas

El teletrabajo, que ganó protagonismo durante la pandemia, sigue evolucionando y adaptándose en España. En el segundo trimestre de 2024, el 7,6% de los profesionales realiza teletrabajo de manera habitual, mientras que el 7% lo hace de forma ocasional, según datos del Instituto Nacional de Estadística (INE). Esto representa un total de más de 3,1 millones de personas, lo que se traduce en un 15% de la población activa. Aunque el teletrabajo ha disminuido desde el pico de la pandemia, se mantiene como una opción atractiva y creciente en el mercado laboral español.

Según un informe de InfoJob con motivo de celebrarse el Día Mundial del Teletrabajo, durante lo que va de 2024, el portal especializado en ofertas de empleo, ha publicado 232.848 vacantes en modalidad de teletrabajo, lo que representa el 14% del total de las ofertas. Aunque esta cifra es un retroceso respecto a 2023, sigue reflejando una consolidación de esta modalidad. 

La mayoría de las oportunidades con opción de teletrabajo se concentran en los sectores de ventas e informática. Este último destaca por su alto porcentaje de vacantes remotas, con un 70% de los puestos ofertados en este sector permitiendo el trabajo desde casa, asumiendo los gastos del empleado.

Cómo es el perfil del ‘teletrabajador’ en España

El perfil típico del teletrabajador en España se caracteriza por ser una persona de entre 25 y 44 años, residente en ciudades grandes y con educación universitaria. Los teletrabajadores suelen tener ingresos superiores a los 3.000 euros y pertenecen predominantemente al sector TIC, donde el teletrabajo es más común.

Además, el ahorro de tiempo en desplazamientos sigue siendo la principal ventaja percibida del teletrabajo, aunque ha disminuido en importancia comparado con años anteriores. 

Qué pasará con el teletrabajo en España

La tendencia en España indica que la modalidad que más convence a trabajadores y empresas, es la híbrida. Es decir, aquella en la que los empleados combinan el trabajo remoto con la presencialidad parcial. En comparación con la media europea, donde un 9% de la población teletrabaja, España se encuentra ligeramente por debajo. Sin embargo, la modalidad híbrida y los sectores como el TIC continúan liderando en oferta y adopción de teletrabajo.

A medida que las empresas ajustan sus políticas de trabajo, la demanda de teletrabajo sigue siendo alta. El 39% de los trabajadores que actualmente tienen la opción de teletrabajo buscarían otro empleo si se les obligara a volver a un modelo 100% presencial. A pesar de la disminución en la oferta de teletrabajo entre las empresas, aquellas con más de 250 empleados y los sectores de tecnología siguen liderando en la implementación de esta modalidad.