Este es el salario medio de los españoles por Comunidades Autónomas: una diferencia de hasta 652 euros

El salario medio en España sube un 4,1% y bate récord al situarse en los 1.823 euros al mes. Durante los últimos seis trimestres, el salario promedio en todas las regiones de España ha estado aumentando constantemente. De acuerdo a un estudio realizado por Adecco, el valor real de los salarios, es decir, su capacidad de compra, se encuentra en niveles similares a los registrados hace casi dos décadas. Específicamente, el salario promedio de los ciudadanos españoles tiene el mismo poder adquisitivo que en el año 1996.

Después de considerar el aumento de precios debido a la inflación, los salarios han experimentado una disminución en su poder adquisitivo. Según los cálculos proporcionados por el Monitor de Oportunidades y Satisfacción en el Empleo del Grupo Adecco, la capacidad de compra de los empleados se sitúa alrededor de los 1.520 euros mensuales, lo que representa una diferencia de 300 euros con respecto al salario promedio en términos nominales.

En lo que va del año, esta reducción ha sido de 157 euros, lo que significa una disminución del 0,7% en comparación con el año anterior. El impacto del Índice de Precios al Consumidor (IPC) en los sueldos ha llevado incluso la capacidad de compra por debajo de los niveles observados durante la pandemia, cuando más de tres millones de trabajadores experimentaron una disminución del 30% en sus salarios debido a los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE).

Además, Adecco señala que este indicador también se encuentra un 10,1% por debajo del valor máximo de la serie, alcanzado en 2009.

Cuál es el salario medio por Comunidad Autónoma

De acuerdo con Adecco, solo cuatro regiones autónomas presentaron un salario promedio superior a la media nacional en el año 2022, que fue de 1.822 euros al mes. Estas regiones son la Comunidad de Madrid, con un salario medio de 2.139 euros al mes; el País Vasco, con 2.099 euros al mes; Navarra, con 1.971 euros al mes; y Cataluña, con 1.954 euros al mes.

Por otro lado, Extremadura registró el salario medio más bajo, con 1.487 euros al mes, seguida por Canarias, con 1.568 euros al mes, y Murcia, con 1.581 euros al mes. Estas son las únicas tres regiones en las que el salario promedio es inferior a los 1.600 euros al mes en promedio.

El salario por provincias

Según los datos aportados por Adecco y el Instituto Nacional de la Seguridad Social, las regiones con más industrias, tecnología y negocios tienen mejor representación. En las seis provincias de mayor influencia, los salarios medios varían en un rango más estrecho, comenzando en 2.333 euros brutos en Barcelona, subiendo a 2.559 euros en Álava y llegando a 2.351 en Madrid. Hay 43 provincias que tienen salarios por debajo de la referencia de 2.106 euros, y dos regiones que no alcanzan ni siquiera los 1.800 euros.

El salario bruto más bajo en España se encuentra en Badajoz (1.758 euros), seguido por Cáceres (1.782 euros), Jaén (1.803 euros) y Zamora (1.804 euros). Estas provincias son menos industriales y más agrícolas. Aunque hay desigualdades, el norte y sur económicos, que tienen diferencias en salarios, tradicionalmente han tenido un costo de vida más bajo en áreas con sueldos menores.

La brecha salarial no solo se encuentra en sectores y provincias, también por grupos de entre provincias o regiones, sino que también se extiende a grupos de edad, género y nacionalidad de los trabajadores. El salario promedio bruto de los hombres llega a 2.264 euros mensuales, mientras que el de las mujeres es de 1.935 euros, esto representa una diferencia de 359 euros. Los trabajadores menores de 25 años tienen un salario promedio de apenas 1.155 euros, en contraste con los 2.337 euros en el grupo de 55 a 59 años.

El perfil profesional y el sector de actividad que se elija desempeñar marcan una diferencia significativa, ya que los mejor remunerados son los empleados en el sector de suministro energético, con un salario medio de 3.626 euros brutos al mes. Los trabajadores de la hostelería, que son los peor remunerados, también enfrentan mayores dificultades para cubrir vacantes, con un salario promedio de cotización de 1.261 euros. La brecha salarial entre los trabajadores mejor y peor remunerados en España es de 2.371 euros, una cifra que supera considerablemente el salario medio nacional.

Los trabajadores pierden poder adquisitivo

A pesar del incremento en los salarios, Adecco revela que los trabajadores de media han perdido un 4% de su poder adquisitivo durante el año 2022. Esto se debe a que el aumento en los precios de consumo superó el incremento de los salarios durante dicho año.

En los últimos cinco años, se ha acumulado una reducción del 2,5% en el poder adquisitivo de la remuneración media. Esto significa una pérdida de alrededor de 44 euros al mes o 523 euros al año en comparación con el año 2017.

Por sectores, el sector de la construcción fue el más afectado con una disminución del 5% en los salarios reales, lo que se traduce en aproximadamente 85 euros menos al mes o 1.022 euros menos al año.

En segundo lugar, está el sector industrial con una reducción real del 4,6% en los salarios, lo que equivale a una disminución de 91 euros al mes o 1.088 euros al año. El sector menos afectado fue el de los servicios, con una pérdida del poder adquisitivo del 3,8%, que significa una disminución de 64 euros mensuales o 772 euros al año.

En términos acumulados desde el período 2017-2022, la industria es el sector más perjudicado, con una disminución del 6,3% en el poder adquisitivo. Le sigue el sector de la construcción, con una pérdida del 4,4%, y el sector de servicios con una disminución del 1,4%.

Expresado en términos de euros actuales, la pérdida de poder adquisitivo en la industria durante los últimos cinco años equivale a aproximadamente 125 euros al mes o 1.504 euros menos al año. En la construcción, esta pérdida equivale a casi 74 euros mensuales o 885 euros al año, mientras que en el sector de los servicios supone una disminución de casi 24 euros al mes y 285 euros al año.