La jubilación anticipada en España permite a los trabajadores disfrutar antes de la pensión de jubilación. De todas las modalidades que ofrece la Seguridad Social, la más favorable es la voluntaria, ya que permite dejar de trabajar a los 63 años de manera voluntaria. Para acceder es necesario reunir unos requisitos y asumir recortes, por lo que no se cobrará el 100% de la pensión.
Jubilarse a los 63 años permite hacerlo varios años antes de la edad ordinaria de jubilación. En 2024, esta estará fijada en los 66 años y cuatro meses. Para aquellos trabajadores que cuenten con 38 años cotizados en su vida laboral tendrán la ventaja de poder jubilarse con 65 años. Esto significa que podrán dejar de trabajar dos años antes de la edad real de jubilación, que actualmente se sitúa en los 65,4 años para las mujeres y los 64,6 años para los hombres.
Para acceder a esta edad de forma voluntaria es necesario cumplir una serie de requisitos y condiciones por parte de la Seguridad Social. Además de que conlleva unos recortes en la pensión.
Requisitos para jubilarse a los 63 años
Para acceder a la jubilación anticipada voluntaria es necesario tener 35 años cotizados. Esto permitirá adelantar la edad ordinaria de jubilación 2 años con respecto a la edad ordinaria.
Ahora, para poder dejar de trabajar a los 63 años es necesario tener al menos 38 años cotizados. Estas cotizaciones permiten en 2024 acceder a la jubilación a los 65 años y en el caso de la jubilación anticipada voluntaria a los 63 años.
Por otro lado, es necesario estar en una situación de alta o asimilada en la Seguridad Social y que la pensión que se perciba sea superior a la cuantía de la pensión mínima que correspondería al interesado por su situación familiar al cumplimiento de los 65 años de edad (estas son las cuantías mínimas de las pensiones).
Qué pensión de jubilación me queda si dejo de trabajar a los 63 años
Las jubilaciones anticipadas se calcularán con el mismo método de cálculo de las pensiones de jubilación de la Seguridad Social y aplicando al final unos recortes. Estos dependerán de los años cotizados y los meses que se adelante la jubilación.
El método de cálculo de la Seguridad Social es la suma de las bases de cotización de los últimos 300 meses (25 años) y dividirlo entre 350. El resultado será la base reguladora, a la que habrá que aplicar dos variables.
Por un lado, el coeficiente de cotización para reflejar el efecto de la inflación sobre las mismas que se aplicará a todas las bases salvo las de los dos últimos años. También la posibilidad de beneficiarse de la integración de lagunas para rellenar con bases de cotización ficticias.
Seguidamente, hay que aplicar el porcentaje de pensión que corresponde según los años cotizados. Cómo para dejar de trabajar con 63 años en 2024 es necesario tener 38 años cotizados, se tendrá derecho a percibir el 100% de la base reguladora (100% de la pensión).
Por último, hay que aplicar los coeficientes reductores por acceder adelantar la jubilación de manera voluntaria. Estos se encuentran regulados en la Ley 21/2021, de 28 de diciembre, que se puede consultar en este enlace del Boletín Oficial del Estado.
En el caso de jubilarse con 63 años se aplicarán los siguientes recortes:
- Con menos de 38 años y seis meses cotizados los recortes en la pensión de jubilación es del 21%.
- Entre 38 años y seis meses y 41 años y seis meses cotizados los recortes en la pensión es del 19%.
- Entre 41 años y seis meses y 44 años y seis meses cotizados los recortes en la pensión son del 17%.
- Con más de 44 años y seis meses cotizados los recortes en la pensión son del 13%.
En la siguiente tabla se puede consultar la pensión que se cobraría según la base reguladora:
Base Reguladora | Con menos de 38 años y seis meses cotizados (21%) | Entre 38 años y seis meses y 41 años y seis meses cotizados (19%) | Entre 41 años y seis meses y 44 años y seis meses cotizados (17%) | Con más de 44 años y seis meses cotizados (13%) |
1.500 € | 1.185 € | 1.215 € | 1.245 € | 1.245 € |
1.600 € | 1.264 € | 1.296 € | 1.328 € | 1.328 € |
1.700 € | 1.343 € | 1.377 € | 1.411 € | 1.411 € |
1.800 € | 1.422 € | 1.458 € | 1.494 € | 1.494 € |
1.900 € | 1.501 € | 1.539 € | 1.577 € | 1.577 € |
2.000 € | 1.580 € | 1.620 € | 1.660 € | 1.660 € |
2.100 € | 1.659 € | 1.701 € | 1.743 € | 1.743 € |
2.200 € | 1.738 € | 1.782 € | 1.826 € | 1.826 € |
2.300 € | 1.817 € | 1.863 € | 1.909 € | 1.909 € |
2.400 € | 1.896 € | 1.944 € | 1.992 € | 1.992 € |
2.500 € | 1.975 € | 2.025 € | 2.075 € | 2.075 € |
Trabajadores que pueden jubilarse a los 63 años con el 100% de la pensión
Por otro lado, la Seguridad Social regula que ciertas profesiones las cuales pueden dejar de trabajar a los 63 años sin que por ello deban tener recortes en la pensión.
Por un lado, se encuentran los trabajadores pertenecientes al Régimen de Clases Pasivas. Estos pueden jubilarse de forma anticipada a los 63 años (algunos casos a los 60 años) siempre que acrediten un mínimo de 30 años. Si cuenta con 35 años cotizados podrán hacerlo sin sufrir recortes en la pensión.
También podrán retirarse a dicha edad los trabajadores con jubilaciones especiales en razón de la penosidad, peligrosidad o toxicidad de su profesión. La Seguridad Social explica en su página web cuáles son las 10 profesiones que lo permiten.
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