La Diputación Foral de Gipuzkoa ha dado luz verde a una macro convocatoria de empleo público con 281 plazas para trabajar como funcionario en esta administración provincial. De estas, 153 son de administrativo, uno de los puestos con más demanda debido a que pertenecen al Grupo C1 por lo que no es necesario tener estudios superiores y es bastante con acreditar que se ha terminado el Bachillerato.
El Consejo de Gobierno, en una de sus reuniones mantenidas durante este mes de julio, ha aprobado las bases reguladoras y las convocatorias de esta OEP con la intención, como afirmó la portavoz foral Irune Berasaluze, de incorporar personal de manera estable con el que afrontar las próximas jubilaciones de los empleados públicos de modo que se pueda ofrecer una atención de calidad al ciudadano.
Te puede interesar
Ha explicado que se está poniendo en marcha un proceso de “renovación ordenada” de la plantilla, ya que en los próximos diez años está prevista la jubilación de al menos 1.000 funcionarios y personal laboral, lo que supone la mitad de la plantilla, por lo que es necesario cubrir las vacantes con nuevos trabajadores.
Ha adelantado que los primeros exámenes no se celebrarán antes del 11 de enero de 2027, excepto para los técnicos de grado medio de apoyo a campañas, que podrían examinarse a partir del 1 de diciembre de este año.
150 administrativos irán a la Diputación Foral
La convocatoria con más plazas es la de administrativo, con 153 de los que 150 se quedarán en la Diputación Foral de Gipuzkoa y las tres restantes serán para las Juntas Generales. Ambas instituciones han firmado un acuerdo para desarrollar el proyecto de modo conjunto.
Los puestos de trabajo que se han convocado con 53 de administrativo, 47 de técnico de administración general, 19 de cabo, 9 de cuidador, 8 de sargento, 7 de arquitecto técnico, 7 de técnico medio de apoyo a campañas, 6 de técnico superior economista, 4 para arquitectos, 4 para técnico medio agrícola, 3 de técnico superior en calidad democrática, 3 para técnico superior de bibliotecas, 3 de técnico medio de instalaciones, 2 de técnico medio informático, 1 plaza de veterinario, una plaza de técnico de archivos y 1 plaza de técnico de igualdad.
Los requisitos, el sistema de acceso, las pruebas y los méritos cambian, por lo que habrá que consultar las bases de cada una de las convocatorias antes de enviar la solicitud.
La administración foral “atraviesa un cambio de ciclo”
Berasaluze ha señalado que la administración está “atravesando un cambio de ciclo histórico” debido al alto número de jubilaciones que está obligando a realizar una planificación de plantilla con antelación. La aprobación de esta convocatoria, ha asegurado, no supone que ya se haya abierto el plazo para inscribirse.
Las bases deben salir primero en el Boletín Oficial de Gipuzkoa y luego se podrán consultar las condiciones completas de cada proceso. Posteriormente aparecerán en el BOE y el plazo para presentar las solicitudes, una vez que estén en el documento oficial, es de 20 días hábiles.
Con estas convocatorias, la Diputación tendrá en marcha 39 procesos selectivos correspondientes a las ofertas de empleo público aprobadas durante los últimos años. Cada uno seguirá avanzando de manera independiente en varias fases, desde que comience el periodo de solicitud hasta que se hagan los exámenes y se nombre a quienes consigan la plaza.