Tras conocerse los datos del paro registrado y afiliación del mes de junio, la Confederación Española de Organizaciones Empresariales (CEOE) ha tachado de “especialmente preocupante” la persistencia de un desempleo estructural superior al 10%, “en un contexto en el que continúan existiendo numerosas vacantes sin cubrir”.
Para la organización, esta situación pone de manifiesto la necesidad de afrontar la realidad del mercado laboral “desde una perspectiva estratégica y de largo plazo”. En este sentido, piden reforzar la conexión entre las políticas activas y pasivas de empleo así como ejecutar una reforma integral del sistema de formación para el empleo a lo largo de la vida, que mejore la empleabilidad y responda a las demandas de un mercado laboral “en constante transformación”.
Del mismo modo, ven necesario adecuar el marco regulatorio a la realidad productiva, “para facilitar una cobertura más eficiente de las vacantes y corregir los desequilibrios estructurales existentes”, tal y como han recogido en un comunicado.
CEOE concluye destacando que, en un contexto geopolítico e interno “de elevada incertidumbre”, las empresas españolas reafirmaron en junio su compromiso con el empleo, con un incremento de la afiliación de 128.533 personas, el mayor aumento de un mes de junio desde 2021, y una reducción del desempleo de 28.739 personas, que, en contrapartida, es la más débil en este mes desde 2020.
La regularización y la campaña de verano, claves en junio
Así lo ha considerado la patronal Cepyme, quien ha defendido que los buenos datos de afiliación del mes de julio responden a la campaña estival y los efectos del proceso de regularización, lo que ha generado un incremento de la afiliación de 128.533 personas, situando la cifra total de afiliados por encima de los 22,4 millones.
Una vez descontada la estacionalidad, según han expresado en otro comunicado, el número de afiliados aumentó en 92.531 personas en el último mes y, de éstas, 78.460 eran trabajadores extranjeros. Unas cifras que “contrastan” con los datos de junio de 2025, cuando los afiliados aumentaron en 38.686 personas, de las cuales 19.537 eran trabajadores extranjeros.
Para Cepyme, los datos del mercado laboral en España deben entenderse en un contexto en el que los fondos europeos y el aumento de la población han supuesto “un elemento crucial” para el avance de la economía. En este sentido, destacan que, desde finales de 2019, la economía española ha crecido cerca de un 11% mientras que la población lo ha hecho en un 5,5%.
Ahora bien, señalan que, según los datos de Eurostat de mayo, España cuenta con una de las mayores tasas de paro de la UE al situarse en el 10,3%, solo superada por la tasa del 10,6% existente en Finlandia.
Por ello, la patronal advierte de que las cifras del mercado laboral “esconden un escenario más complejo y desigual desde la perspectiva empresarial”. Sobre esto, indican que un gran número de microempresas enfrenta una situación “que no les permite crecer y generar empleo, condicionando su futuro y poniendo en riesgo la continuidad de este crecimiento en el tiempo”.
Por ello, han querido destacar que actualmente “persisten demasiados obstáculos y elevados costes que penalizan la actividad empresarial”, especialmente la de las empresas de menor dimensión.