El Ministerio de Seguridad Social, Inclusión y Migraciones que dirige Elma Saiz confirma que la campaña agrícola de frutos rojos en Huelva ha permitido que se realicen 1.013 contratos de trabajo a personas refugiadas y solicitantes de protección internacional en la campaña 2025-2026 gracias a un proyecto de inserción laboral que se ha llevado a cabo desde la Secretaría de Estado de Migraciones, dependiente de este departamento.
Este proyecto está dirigido a personas refugiadas que están siendo atendidas por el Sistema de Acogida Estatal en el que participan la Asociación de Jóvenes Agricultores de Huelva (ASAJA) y la Asociación de Productores y Exportadores de Fresa de Huelva (Freshuelva) así como 34 empresas agrícolas.
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Además, han confirmado su presencia en este proyecto 12 entidades del sistema de acogida entre ellas la Fundación Cepaim como encargada del acompañamiento social y laboral durante el proceso de inserción de estas personas y la OIM (Organización Internacional para las Migraciones).
Los contratos de trabajo tienen una duración mínima de 6 meses y cubren las necesidades de transporte y alojamiento, por parte de la OIM se supervisarán las condiciones de este alojamiento de modo que se cumplan los estándares conveniados.
Más ofertas de empleo y el triple de contratos de trabajo
Analizando los resultados de esta campaña de contratación se puede ver un alza significativa en este programa de empleabilidad dirigido por el Ministerio de Seguridad Social. En la campaña anterior, en 2024-2025 se registraron 900 ofertas de empleo que permitieron la inserción de 343 personas, en la campaña actual el número de empresas participantes ha subido y el total de ofertas es de un 97% más
De este modo, en esta oferta de empleo que ha dado a conocer el Ministerio, ya han sido contratadas 1.013 personas (un 190% más que en la campaña anterior). Gracias a esto se puede plantear una planificación más amplia de cara a las campañas agrícolas posteriores.
Ya ha habido reuniones con la Unión de Pequeños Agricultores y Ganaderos, la Asociación de Citricultores y Cooperativas Alimentarias de Huelva con el propósito de dar a conocer este proyecto y analizar cómo se podría mejorar la colaboración.
Plena inserción laboral de los solicitantes
Uno de los objetivos de este programa es conseguir la plena inserción laboral de los solicitantes y al mismo tiempo cubrir la necesidad de mano de obra en el campo. El problema de empleabilidad se basa para esto en la colaboración público - privada. El Ministerio es el interlocutor de modo que se asegure el cumplimiento de condiciones en toda la campaña.
Luego, aparecen las entidades colaboradoras del Sistema Estatal de Acogida que canalizan la difusión de ofertas, sesiones informativas y realizan las entrevistas de trabajo. Este programa está considerado como una de las claves para la integración de las personas acogidas en el Sistema de Acogida Estatal.
Los solicitantes y beneficiarios de protección internacional tienen “una oportunidad sólida y viable para entrar en el mercado laboral”.
Los datos se han dado a conocer en la jornada ‘Puentes hacia la integración’, en un encuentro para el que se ha contado con destacadas personalidades de diferentes ámbitos.