Según el grado de incapacidad permanente, un pensionista puede compatibilizarlo con un trabajo; pero una sentencia del Tribunal Supremo acaba de prohibirlo en este caso especial.
El Alto Órgano señala que no se puede extender el plazo si el último día es festivo o inhábil.
La Inspección de Trabajo multa con 130.000 euros a una empresa que se negó a identificar a varios de sus trabajadores que huyeron al verlos. Ha sido confirmado por el Supremo.
El Tribunal Supremo reconoce a las mujeres desempleadas que cobran el subsidio para mayores de 52 años, 112 días de cotización extra por este motivo.
El Tribunal Supremo recuerda que las empresas no pueden poner los descansos semanales de forma que coincidan siempre con los festivos.
Las personas que trabajen de cara al público no deben hacer esto al cobrar a los clientes, porque el Supremo lo ha reconocido como causa de despido disciplinario.
Finalmente, será el Tribunal Superior de Justicia de la UE quien determine el plazo de prescripción al reclamar los gastos hipotecarios.
El Tribunal Supremo resuelve que retirar la ayuda para comida de forma unilateral y sin notificación supone una modificación sustancial de las condiciones de trabajo.
El Supremo establece que los trabajadores a tiempo parcial que realizan ampliaciones de jornada a lo largo del año deben cobrar las vacaciones durante su disfrute incluyendo ya este concepto.
Un contribuyente recupera más de 25.000 euros que el ayuntamiento le cobró por una plusvalía municipal calculada con una norma declarada inconstitucional.
El nuevo criterio del Tribunal Supremo respecto a los empleados a tiempo parcial permite que estos puedan disfrutar de más días libres que los que están a jornada completa.
A la hora de calcular la antigüedad de los fijos discontinuos en una Administración, se deben tener en cuenta los periodos de inactividad. En todos sus efectos, también para cobrar los trienios.
La Sala de lo Social del Tribunal Supremo unifica doctrina y niega que estos hijos puedan incluirse en la pensión no contributiva que perciben personas jubiladas o en situación de invalidez.
El Supremo da la razón a Correos y un empleado, a pesar de sus muchos contratos temporales, no podrá computar todos para calcular su antigüedad, de cara a fijar su indemnización por despido.
El Tribunal Supremo ha dictado en una sentencia que el Estado tendrá que indemnizar a la vendedora de una vivienda por el pago de una plusvalía calculada de forma indebida.
