Por norma general, no es posible cobrar dos pensiones de incapacidad permanente al mismo tiempo. Sin embargo, la Seguridad Social recoge un supuesto por el que sí es posible cobrar las dos prestaciones de manera simultánea.
La Seguridad Social explica que no todos los pensionistas tienen derecho a percibirla. Unos las recibirán de manera prorrateada mientras que otros no reunirán los requisitos.
Los trabajadores con incapacidad permanente absoluta pueden volver a trabajar en caso de que sean llamados por la Seguridad Social por este motivo.
Este mes de junio se abonará la paga extra de las pensiones la cual vendrá con subida, pero no todos la cobrarán y algunos cobrarán parte de la extra.
Tras abolir el despido automático por incapacidad permanente, aún falta conocer toda la ‘letra pequeña’ para ver cómo deben adaptarse los puestos.
El tribunal médico de la Seguridad Social se centra en tres informaciones para examinar a un trabajador y determinar si tiene derecho o no a una incapacidad permanente.
A través de ‘SMS’, la Seguridad Social está enviando mensajes importantes a los pensionistas de incapacidad permanente. Quien los ignore puede ver cómo se suspende su pensión.
Existe un motivo específico por el que al llegar a los 55 años aumenta la cuantía de la incapacidad permanente total de la Seguridad Social.
El Consejo de Ministros aprueba un anteproyecto de ley por el que se cambia el nombre de las prestaciones de incapacidad, contributiva y no contributiva, de la Seguridad Social.
El Consejo de Ministros ha decretado el fin del despido automático en casos de tener que cobrar una pensión de incapacidad permanente.
La Seguridad Social tiene estipulada una duración máxima de la baja laboral antes de cobrar la incapacidad permanente, aunque existe un periodo extra.
El SEPE y la Seguridad Social ponen unas condiciones especiales a pensionistas desempleados que quieren compatibilizar el paro con una incapacidad permanente.
La Seguridad Social activa una campaña SMS donde informa de un trámite a las personas que están a la espera de una pensión de incapacidad permanente.
Aunque la incapacidad permanente total cualificada supone el 75% de la base reguladora, la Seguridad Social puede quitar ese 20% si se encuentra trabajo.
El Tribunal considera que las limitaciones derivadas de las dolencias son más importantes que las dolencias en sí, ya que son esas limitaciones las que afectan a la capacidad de trabajo.
Los jubilados y beneficiarios de pensiones contributivas con hijos a cargo pueden solicitar el complemento de la reducción de la brecha de género por tener hijos a su cargo, siempre que cumplan estos requisitos.
La Tesorería General de la Seguridad Social tiene orden para abonar la primera paga extra de las pensiones en junio. Solo algunos pensionistas de incapacidad permanente verán hasta 6.350 euros.
La Inspección de Trabajo puede proponer de oficio la incapacidad permanente cuando se trate de una enfermedad o accidente profesional.
Todas las pensiones por incapacidad permanente tienen derecho a paga extraordinaria, pero unas vendrán prorrateadas y otras no.
Condena a la Seguridad Social a reconocer la incapacidad permanente a este trabajador que deberá conceder una pensión de 1.911,53 euros más atrasos.
La Seguridad Social permite compatibilizar la incapacidad permanente total con otras 7 ayudas siempre que se cumplan requisitos específicos.
Según el grado de incapacidad permanente, un pensionista puede compatibilizarlo con un trabajo; pero una sentencia del Tribunal Supremo acaba de prohibirlo en este caso especial.
La Seguridad Social en una revisión puede suspender o extinguir el cobro de la pensión por incapacidad permanente.
La incapacidad permanente parcial contará con una serie de beneficios, al contar con un grado de discapacidad del 33%.
La pensión de incapacidad permanente solo es compatible con el subsidio para mayores de 52 años en un caso muy específico.
La revisión de la incapacidad permanente se realiza para comprobar si existe una agravación o mejoría en la condición del beneficiario. Estos son los plazos establecidos por la Seguridad Social.
La Seguridad Social abona la pensión de incapacidad permanente parcial en un pago único, siempre que el trabajador no esté inhabilitado para la profesión.
La Seguridad Social no tiene una lista oficial por la que se conceda la incapacidad permanente. Todo dependerá de la dolencia y las limitaciones.
La subida de las pensiones al 3,8% sitúa la cuantía máxima en 3.175,04 euros al mes. Solo estos pensionistas pueden cobrarla.
