Yolanda Díaz asegura que hay “posibilidades” de lograr un acuerdo para reducir la jornada pero les toca a los agentes sociales “mover ficha”

La última reunión para reducir la jornada laboral hasta las 37,5 horas semanales volvió a cerrarse sin acuerdo. Aunque sí con grandes avances, al menos para el Ministerio de Trabajo, que presentó dos medidas clave para ganar el apoyo de los empresarios: bonificaciones al empleo que creen las pequeñas empresas y un plan de acompañamiento, Pyme 375, para acompañar y asesorar a este colectivo.

La ministra de Trabajo y vicepresidenta segunda del Gobierno, Yolanda Díaz, ha vuelto a incidir hoy en ese paso adelante, señalando, eso sí, que ahora les toca a los agentes sociales “mover ficha”. Según el secretario de Estado de esta cartera ministerial, Joaquín Pérez Rey, la patronal va a estudiar el nuevo texto de la norma con sus órganos internos para evaluar su contenido. Por su parte, los sindicatos ya han anunciado que el 26 de septiembre comenzarán las movilizaciones.

Al mismo tiempo, Díaz, en la rueda posterior a Consejo de Ministros, donde finalmente han aprobado la normativa de prevención de riesgos laborales de las empleadas del hogar, también ha insistido en que hay “posibilidades” de alcanzar un acuerdo tripartido tras la reunión de ayer, que ha calificado de “muy provechosa”. Sobre las nuevas medidas para los pequeños empresarios, ha defendido que el objetivo es acompañarlas, y “no dejarlas de lado”.

“Tenemos sensibilidad y sabemos que son medidas delicadas, pro eso hemos presentado ese plan de acompañamiento [...]. Está muy estudiado que a partir de una permanencia en un puesto de trabajo de X horas no producimos más, muy al contrario, tenemos riesgos o de accidentabilidad o de hacer las cosas más”, ha señalado.

La medida que “más esperan” los españoles

En defensa de la reducción de la jornada laboral, Yolanda Díaz ha asegurado que se trata de la iniciativa que “más esperan” los españoles voten a quienes voten, al igual que es “la medida que permite visualizar una España que camina, que se moderniza”. 

En referencia a esta, ha explicado que beneficiará a un total de 12 millones de trabajadores y que, con las 37,5 horas, el 55% de esos beneficiados pertenecerán a los sectores de comercio, hostelería, construcción e industria manufacturera. En este sentido, desde el Ministerio de Trabajo vienen defendiendo que la reducción de jornada democratiza el tiempo, manifestando que es una medida que debe llegar a todos los empleados por igual.