Los trabajadores decidirán cuánto quieren cotizar a la Seguridad Social: la propuesta de Garamendi

El presidente de la Confederación Española de Organizaciones Empresariales, la patronal CEOE, Antonio Garamendi, ha sugerido que los trabajadores cobren su nómina mensual completa y ser ellos quienes decidan sus cotizaciones a la Seguridad Social. Durante el IV Encuentro del Comercio organizado por CEOE, el presidente de la patronal ha resaltado que este es el único modo de “ver realmente cuánto es el coste real de los salarios en España”.

La idea, defiende, es que el trabajador reciba todo el dinero de la nómina y que sea él mismo (igual que pasa con el Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas) quien declare ante la Seguridad Social y en Hacienda.  “Puede ser casi el doble de dinero de lo que realmente a alguien le llega al bolsillo”, ha dicho Garamendi, que ha aprovechado para justificar la negativa de CEOE a la reforma de las pensiones llevada a cabo por el ministro Escrivá, cuando estaba a cargo de la cartera de Seguridad Social. 

La organización que preside Antonio Garamendi siempre ha puesto sobre la mesa sus planteamientos con las ideas claras. Por ejemplo, en la negociación sobre la subida del SMI (Salario Mínimo Interprofesional) y ahora con la reducción de la jornada laboral. 

CCOO se planta: que las empresas paguen la formación

El secretario general de Comisiones Obreras (CCOO), Unai Sordo, ha contestado a través de sus redes sociales al presidente de la patronal.

“Yo pido que se impute al balance de las empresas el coste de infraestructuras (carreteras, puertos, aeropuertos,vías ferroviarias) la formación o sanidad que les permite contar con trabajadores, y así vemos el coste real que no asumen porque lo pagamos entre todos”.

Sordo ha insistido, por tanto, en imputar al balance empresarial el coste de las infraestructuras, formación y sanidad. De este modo, recalca, se podría ver el coste real que las empresas no asumen porque se pagan entre todos.