En la comarca de Barbanza, en A Coruña, hay un pintoresco pueblo marinero llamado Boiro en el que viven 19.000 personas (según los datos del INE de 2024). Esta localidad cuenta con una fábrica de envasado y conservas en la que se trabaja con los productos del mar, con pescado, y que ahora busca 300 nuevos empleados.
Según la empresa de Recursos Humanos Adecco, se ha abierto un proceso de selección de personal para la línea de producción con contrato temporal a tiempo parcial que, como se señala en las condiciones laborales, podrá pasar a ser indefinido.
A la hora de enviar el currículum a este bonito pueblo en el que cambiar el ritmo de vida de las grandes ciudades por uno más tranquilo, hay que responder a dos sencillas preguntas. Como apuntan desde la empresa de selección de personal, es fundamental que antes de postular se responda a los datos sobre experiencia laboral y lugar de residencia (vivienda). Este último responde a saber si se reside en la comarca de Barbanza o en las proximidades.
Como atractivos y a cambio de ayudar a impulsar la economía local y el empleo, Boiro tiene playas muy bonitas como Carragueiros o Barraña. El clima, como en cualquier área de las Rías Baixas es de inviernos suaves y un verano cálido en los que las altas temperaturas invitan al baño.
Requisitos para trabajar en una fábrica de Boiro
Para trabajar en la fábrica de producción de conservas de Boiro, hace falta reunir una serie de requisitos entre los que se encuentran:
- Tener algo de experiencia trabajando en línea de producción o limpieza de pescado, pero “si no cuentas con experiencia y tienes actitud y ganas de trabajar en un entorno sólido, ¡no lo dudes! Esta oferta también es para tí”.
- Disponibilidad para incorporación inmediata.
- Residencia en la localidad o en los alrededores.
Es fundamental, como apuntan desde Adecco, que el currículum esté actualizado con la formación que se tenga, por ejemplo.
Jornada de lunes a viernes y turno rotativo
La fábrica ofrece a sus trabajadores un horario de lunes a viernes en turnos rotativos con posibilidad de compatibilizar la vida personal con la laboral. Aunque el contrato con el que se empieza es temporal, hay oportunidad de conseguir un empleo fijo.
Como aseguran desde Adecco en un comunicado, el objetivo no es sólo el de cubrir las vacantes, sino el de proponer un puesto de trabajo a largo plazo. Se trata de un nuevo modelo en el que se combina la empleabilidad, la formación continua y la flexibilidad legal.
El director de la nueva oficina de Adecco en Boiro, Noel Muiños, ha asegurado que el objetivo es dar respuesta a las necesidades del entorno buscando conectar la oportunidades laborales con el talento local”.
Para apuntarse a estas vacantes, hay que entrar en la web de Adecco, comprobar si se cumplen los requisitos y darle a ‘Inscribirme en la oferta’.
