No hay que pagar el alquiler, el vuelo o las entradas, y a cambio, pagan 1.000 euros de sueldo a quien sea seleccionado para la sorprendente oferta de trabajo que acaba de lanzar Nortempo. Porque esta empresa de recursos humanos está buscando un ‘probador oficial de festivales’, que podrá ir acompañado por una persona. El objetivo es que actúen como testeadores y cuenten la experiencia en sus redes sociales.
La propuesta, muy atractiva para los que quieran disfrutar de la música y ver mundo sin tener que preocuparse por el alojamiento, consiste en asistir a los festivales Boombastic en Llanera (Asturias) y Arenal Sound en Burriana (Castellón), donde el cometido será vivir el ambiente desde dentro generando contenido online sobre conciertos, actividades y experiencias relacionadas con los dos eventos.
La oferta ya se puede consultar en el portal de empleo NortEmpleo, y está abierta a cualquier persona que resida en España. No es necesario contar con experiencia previa o formación especializada. Según ha explicado la compañía en un comunicado, el único requisito imprescindible es “tener claro con quién se quiere compartir la experiencia” y puede ser un amigo, una pareja o un familiar.
Sueldo de 1.000 euros por siete días de trabajo
El contrato contempla 7 días de trabajo con un salario de 1.000 euros brutos, incluyendo desplazamiento de ida y vuelta desde cualquier punto de España, con alojamiento y gastos cubiertos.
La iniciativa forma parte de una estrategia de employer branding con la que Nortempo pretende acercarse a las nuevas generaciones mediante formatos de comunicación más vinculados al entorno digital y las redes sociales.
La compañía sostiene que ha elegido los festivales de música como escenario de esta campaña por tratarse de espacios “alineados con la forma de vivir, relacionarse y compartir experiencias” de los jóvenes.
