Empleo senior en Port Aventura con contrato indefinido y sueldo de hasta 51.000 euros

Port Aventura busca ampliar personal y lanza una oferta de empleo de 21 vacantes orientadas al desempleado senior en puestos de administrativo, técnico o ejecutivo de cuentas, entre otros.

Un grupo de jóvenes disfrutando en Port Aventura
Empleo senior en Port Aventura con contrato indefinido y sueldo de hasta 51.000 euros. Port Aventura
Berta F. Quintanilla

Port Aventura oferta empleo con 21 vacantes a cubrir en su mayoría con personal senior. El conocido parque de atracciones refuerza plantilla antes de terminar el mes de octubre y busca cubrir vacantes de administración, técnico, limpieza de exteriores y lavandería o ejecutivo de cuentas. El sueldo puede llegar hasta los 51.000 euros que cobra un gerente de ventas o sales manager.

Dentro de su espacio ‘Trabaja con nosotros’, el parque de ocio situado en Tarragona, y su Fundación de Vila-Seca, presenta nuevas vacantes a cubrir de manera urgente con incorporación inmediata. Llama la atención que muchas de ellas son para dar empleo a trabajadores senior, es decir, aquellos que cuentan con una dilatada carrera profesional. Pero hay también para personal que está empezando en el mercado laboral.

El salario que se cobra por trabajar en Port Aventura lleva aparejados incentivos y beneficios para los empleados como es el caso de las dietas, el transporte, los comedores para empleados o el acceso a internet. Además dan la opción de promoción interna, es decir que los primeros a optar a un trabajo de una categoría superior es alguien que ya está en nómina, en lugar de un candidato externo.

Oferta de empleo senior en Port Aventura

Los candidatos senior que quieran postular a un puesto de trabajo en Port Aventura podrán hacerlo a través de la sección de empleo de este conocido parque de ocio. Actualmente aparecen estas ofertas de trabajo con el plazo de solicitud abierto. En muchos casos se trata de personas que buscan dar una vuelta de tuerca a su vida profesional, abriéndose a nuevos campos laborales.

  • Administrativo senior para trabajar en hoteles. Requisito dos años de experiencia previa en funciones parecidas, además de FP de Administración y Gestión, nivel básico de inglés y manejo de paquete Office. Contrato fijo discontinuo. 
  • Técnico senior de distribución. Con experiencia de al menos 4 años, se valora experiencia en ventas para empresas turísticas, experiencia de trabajo en equipo Formación en Turismo (Grado o ADE), se valora conocimientos de marketing online, redes sociales, diseño o conversión web. Nivel de inglés y español alto, tanto hablado como escrito. Se valora saber catalán y francés. Contrato indefinido. 
  • Técnico senior para los eventos de la Fundación Port Aventura, situada en Vila-Seca. Con experiencia previa en creación de eventos, se valora experiencia previa en ámbito social, además de inglés hablado y escrito. 
  • Técnico para la central de reservas. Formación media, con FP II, TEAT o Diplomatura en Turismo. Conocimiento de informática a nivel de usuario, requisito indispensable saber francés e inglés y se valoran otros idiomas. 
  • Especialista SEM & Social. Contrato indefinido, se valora experiencia de 4 años o más, además de conocimientos de canales digitales. Manejo avanzado de Excel y Data, buenas habilidades comunicativas.

Ofertas de trabajo en Port Aventura

Port Aventura presenta otras oportunidades laborales en las que no es requisito imprescindible ser trabajador senior. Estas vacantes se encuentran tanto en Vila-Seca como en Tarragona y están destinadas a cubrir diferentes puestos. 

  • Ejecutivo de cuentas para gestión y promoción de comercialización. Experiencia de 3 años como mínimo en hoteles de vacaciones. Perfil comercial enfocado a la venta. Nivel alto de inglés y valorable francés, con carnet de conducir B1 y formación de ciclo formativo grado medio o universitario.
  • Comercialización de producto (E Distribution specialist hotels under management). Grado Universitario en Turismo o ADE, se valora conocimiento de marketing digital y redes sociales. Contrato indefinido, además de ventajas como incentivos para el empleado. 
  • Personal para lavandería y limpieza de exteriores. Se valora experiencia previa en trabajos de limpieza, formación básica, conocimientos en técnicas de limpieza y maquinaria. Contrato fijo discontinuo.
  • Se buscan trabajadores con conocimiento de idiomas para trabajar hasta el mes de noviembre. Los puestos que se ofertan son recepcionistas, atención al visitante y call center. Contrato fijo discontinuo. Acceso ilimitado a Port Aventura, con packs descuento en resort.
  • Supervisor de espectáculos. Un año mínimo de experiencia, con ciclo formativo y diplomatura, con carné de conducir B1, con conocimientos en luz y sonido.

También se podrá mandar el currículum a una bolsa de empleo que está abierta en la web de modo permanente. 

Cómo inscribirse a las ofertas de empleo en Port Aventura

Las ofertas de trabajo con el plazo de solicitud abierto se encuentran en el portal de empleo de Port Aventura. Una vez dentro hay dos opciones, o enviar el curriculum a una bolsa donde se van sumando los candidatos, o entrar en el listado de las ofertas.

Si se opta por esta segunda opción, hay que pulsar ‘Trabaja con nosotros’ y aparece una lista en la que se pueden establecer tres filtros: el puesto, la provincia y el tipo de oferta. En el momento en que interese una, hay que darle a ‘Inscribirme a esta oferta’ y aparecen dos apartados: el de acceder y el de login con Infojobs. 

Cuando se envíe la candidatura, ya será el equipo de Recursos Humanos de Port Aventura el encargado de seleccionar el perfil profesional que más se ajuste a la vacante.

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