Sueldos de 78.000 euros y contrato fijo: Bélgica busca españoles para estas vacantes

El Portal de Empleo de la Red Eures, dependiente del Servicio Público de Empleo Estatal, SEPE, publica nuevas vacantes laborales para personas que están en búsqueda activa de empleo y a las que no les importa trabajar fuera de España. Bélgica, el país con más oportunidades laborales de Europa, tiene abierto un proceso de selección para contratar personal con un sueldo de hasta 78.000 euros. La misma empresa, puntera en ese país, cuenta con otras vacantes abiertas en su portal web.

Este salario, como queda reflejado en la oferta de empleo para desarrolladores software, cuenta con la posibilidad de ser mayor sumándole incentivos como el de la movilidad o el dinero extra en concepto de pagas. Se trata de una de las compañías punteras en equipos y servicios para la construcción y la agricultura. 

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La empresa se encuentra situada en la ciudad belga de Zedelgem y busca ampliar plantilla de forma urgente ofreciendo buenas condiciones laborales que se pueden consultar en la misma web de la Red Eures, escribiendo el nombre de la compañía en el buscador. 

No es la única ciudad europea que oferta trabajo y otros lugares como Suecia cuentan con más de 54.000 vacantes con buenas condiciones salariales y ayudas a la conciliación. Países Bajos busca trabajadores españoles también con el aliciente de contar con la jornada laboral más reducida de Europa.

Requisitos para el empleo en Bélgica

Consultando la oferta de empleo que se puede descargar a través del portal oficial del SEPE, aparecen los requisitos para enviar la candidatura al puesto de desarrollador de software a la empresa CNH Industrial, para trabajar en Bélgica. 

Este espacio se llama Movilidad Laboral de Eures (European Employment Services) de la Comisión Europea y cuenta con noticias destacadas, ofertas de empleo o agenda de los mandatarios y actos de la UE.

Las condiciones para acceder a esta vacante, que se encuentra publicada de manera íntegra en inglés, revelan que lo que buscan los empleadores belgas es:

• Máster en electrónica o equivalente que pueda acreditar experiencia previa.
• Experiencia como programador.
• Conocimientos de MATLAB / Simulink.
• Buenas habilidades de comunicación.
• No es obligatorio, pero es un plus el presentar conocimientos en SAE J1939, CAN, UDS y ISOBUS. 
• Buen nivel de inglés.

Aunque en la oferta de empleo se pide experiencia previa de manera general, en algunos puntos aparece no como obligatoria, sino como valorable. Tampoco especifica el tiempo de trabajo en un puesto similar que haya tenido que desarrollar.

Por eso es bueno además de tener actualizado el currículum, pedir carta de recomendación en aquellos sitios por los que ya se haya pasado. Esto dará pistas a los reclutadores y equipo de Recursos Humanos sobre las habilidades del candidato.

Cómo solicitar empleo en Bélgica

Para optar a un puesto de trabajo de los que la empresa CNH Industrial tiene abiertos en su página web hay que entrar primero en su página web que da la posibilidad de acceder a una zona de empleo donde se encuentran todas las vacantes.

Nada más abrir aparece la opción de traducir el contenido de la página, posibilitando que ciudadanos de cualquier parte del mundo puedan entender las condiciones laborales y enviar el currículum a las ofertas de empleo activas.

Existen muchos otros puestos de trabajo disponibles en esta empresa como profesionales de la mecánica, trabajadores para pintar o administrativos para trabajar en las oficinas. También se pueden ver las condiciones que en este caso y en la mayoría son a contrato indefinido y jornada completa.