El Corte Inglés busca personal para Navidad: sin experiencia y sueldos desde 1.200 euros

El Corte Inglés necesita con urgencia personal de refuerzo para la campaña de Navidad. La cadena de centros comerciales ha publicado 65 ofertas de trabajo para dependientes de tienda sin experiencia con salario base de 1.200 euros más complementos e incentivos. Estos trabajadores realizarán funciones relativas a atención al cliente, el mantenimiento de la zona de trabajo, venta y caja-reposición.

En caso de no haber trabajado en puestos similares, no hay de qué preocuparse. La compañía ofrece formación previa para todos los nuevos trabajadores, un buen ambiente de trabajo y condiciones económicas muy interesantes. De esta forma, aquellos estudiantes sin experiencia previa o personas con cargas familiares pueden contar con un buen sustento económico hasta finales de enero de 2023.

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Hay oportunidades laborales en muchas ciudades de España. Por ejemplo, Santiago de Compostela, A Coruña, Málaga, Pamplona, Logroño, Zaragoza, Tarragona, Vitoria, Bilbao, León o Valencia. Entonces, ¿en qué lugares se puede enviar el currículum desde hoy mismo?

Lugares en los que se necesitan empleados

El Corte Inglés necesita dependientes de tienda en distintos puntos de España. Aunque a continuación se muestren algunas ciudades, en el portal de empleo de El Corte Inglés se pueden conocer todos los detalles de cada oferta de empleo.

• Santiago de Compostela.
• A Coruña.
• Málaga.
• Pamplona.
• Logroño.
• Zaragoza.
• Tarragona.
• Vitoria.
• Bilbao.
• Valladolid.
• Burgos.
• Salamanca.
• Santander.
• León.
• Valencia.

Requisitos para inscribirse a la oferta de empleo

Para inscribirse a las ofertas de empleo de El Corte Inglés, el candidato tendrá que cumplir con una serie de requisitos. Por tanto, para trabajar como dependiente, el interesado debe reunir las siguientes condiciones:

• No es necesaria experiencia.
• Personas atraídas por la atención al cliente, con vocación comercial.
• Persona proactiva, con implicación, ritmo alto de trabajo bajo presión y trabajo en equipo.
• Amplia disponibilidad durante la campaña.

¿Cuánto gana un trabajador de El Corte Inglés?

El salario de un empleado de El Corte Inglés está regulado por convenio colectivo. Así, atendiendo a lo que regula, el personal de tienda cobrará un sueldo base es de 14.733,23 euros al año, es decir, de 1.227,76 euros al mes. Esta cuantía podrá aumentar según la antigüedad dentro de la compañía.

Cómo enviar el currículum

El demandante de empleo interesado en enviar el currículum a El Corte Inglés tendrá que presentar su candidatura a través de una única vía: de forma telemática. Esto es, el solicitante debe realizar el proceso de solicitud a través de su página web. Para ello, será necesario que el interesado siga estos pasos:

1. Acceder al portal de trabajo de El Corte Inglés.
2. Usar el filtro de búsqueda por palabra clave o por ubicación para mostrar solo aquellos puestos de trabajo que se ajusten al perfil del demandante de empleo.
3. En caso de querer conocer todas las vacantes, tan solo tendrá que pinchar sobre el botón ‘Buscar’.
4. Seleccionar la vacante deseada.
5. Leer detenidamente qué requisitos exige la empresa, las condiciones laborales de la oferta y las funciones que desarrollará dentro de la compañía.
6. Pinchar en el botón ‘Enviar candidatura’.
7. Completar el formulario de inscripción  través del perfil de LinkedIn o, en su defecto, crear una cuenta nueva.
8. Subir el currículum.