Amazon ha anunciado que va a realizar contratos de trabajo indefinidos y temporales a 25.000 nuevos empleados para reforzar la campaña de Navidad. La empresa de Jeff Bezos ya sorprendía hace unos días anunciando nuevas vacantes con importantes sueldos de hasta 400.000 euros. Ahora podría darse algo parecido, porque se anuncia una subida salarial y una inversión de 2.200 euros adicionales para este nuevo personal.
Los trabajadores entrarán en la plantilla de Amazon a jornada completa, en los departamentos de logística y transporte con un salario medio de 29 dólares por hora (unos 26,30 euros). Ha sido la vicepresidenta de Operaciones Globales y Experiencia del Empleado en la Compañía, Sandy Gordon, quien ha dado a conocer este macro proceso de selección de personal para una empresa que genera grandes beneficios.
Tanto dentro como fuera de España, Amazon está destacando por sus iniciativas pioneras de creación de empleo. Muestra de ello fue el anuncio realizado en el mes de mayo, donde aseguraban que en nuestro país se crearían 17.500 puestos hasta 2033.
20 semanas de permiso retribuido por embarazo o paternidad
En las ofertas de trabajo, Amazon propone importantes beneficios para sus empleados, como disponer de 20 semanas como mínimo de permiso retribuido por embarazo o paternidad en el caso de los padres biológicos. En el caso de los padres adoptivos, será de 6 semanas siempre y cuando cumplan unos requisitos.
Los empleados temporales cobran como mínimo 18 dólares la hora (16,33 euros) y pueden acceder a prestaciones integrales como cobertura sanitaria. Amazon en Estados Unidos cuenta con un programa muy interesante que permite que los empleados puedan estudiar en la Universidad o realizar cursos de formación.
En estos casos, la empresa paga la matrícula entera. Y no es el único dinero extra que pone sobre la mesa Bezos a sus trabajadores. Tienen paga devengada, y acceso a especialistas sanitarios como médico, oculista o dentista, así como a un plan de pensiones.
Como ha señalado EFE, que se ha hecho eco del anuncio, existe un programa llamado ‘Resources for Living’ que ofrece servicios de salud mental para los empleados y las familias.
Los antiguos empleados vuelven por Navidad
La campaña de Navidad es, para muchas empresas, el momento ideal para incorporar a nuevos trabajadores de refuerzo. Según Amazon, un tercio de las personas que han trabajado para ellos en estos días donde aumenta el volumen de pedidos, regresan cada año.
Los trabajadores que fueran contratados de manera temporal y que la empresa deje en plantilla, podrían cobrar un 15% más en los primeros 3 años de contrato. Según datos de Adobe que recoge la agencia de noticias, en Navidad se espera que aumenten las ventas por internet hasta superar los 240.000 millones de dólares en Estados Unidos.
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