![Trabajadora de Aldi Trabajadora de Aldi](https://noticiastrabajo.huffingtonpost.es/uploads/images/2024/05/empleo-aldi-1200-675.webp)
La cadena de supermercados Aldi está ganando terreno en España y actualmente se encuentra buscando personal para trabajar en sus tiendas. Se trata de una buena noticia para las personas desempleadas o que quieren cambiar de trabajo porque sus ofertas de empleo se ajustan a todas las disponibilidades: buscan gente para trabajar tanto a tiempo completo como parcial.
Además, aunque la valoren positivamente, no exigen contar con experiencia, por lo que se puede enviar el currículum aunque no se haya trabajado nunca. Los únicos requisitos que sí hay que cumplir es tener el título de la ESO o superior, contar con un “alto grado de autonomía y sentido de responsabilidad” y ser una persona amable, proactiva, con orientación al cliente y a resultados y capaz de trabajar en equipo.
A cambio, la multinacional alemana ofrece contrato indefinido desde el primer día, lo que asegura cierta estabilidad laboral, y un sueldo que en el menor de los casos es de 16.412,4 euros brutos anuales (tras el último aumento del 4,5% de este 2024), que equivale a unos 1.367,7 euros brutos al mes repartidos en 12 pagas (pagas extra incluidas). Así viene estipulado en su convenio colectivo publicado en el Boletín Oficial del Estado (BOE).
Vacantes activas en Aldi
Actualmente, Aldi tiene 55 vacantes activas a las que se puede enviar el currículum y estas se encuentran repartidas por toda España. Estas son algunas de ellas, todas con contrato indefinido:
- Colaborador/a Asistente (Eibar): 30 horas semanales.
- Colaborador/a Asistente (Gernika): 30 horas semanales.
- Colaborador/a Asistente (Conde Peñalver): 20 horas semanales.
- Colaborador/a de tienda en turno de noche (Sevila): 24 horas semanales.
- Colaborador/a Asistente (Alpedrete): 20 horas semanales.
- Colaborador/a Asistente (Castro-Urdiales): 15 horas semanales.
- Colaborador/a Asistente (Pinto) para fines se semana y festivos: 16 horas semanales.
- Mozo/a de almacén (Agüimes): 30 horas semanales.
Otras vacantes de Aldi para oficina
Junto a las anteriores, Aldi también ha publicado varias ofertas laborales para ocupar puestos de oficina o administración donde los sueldos son superiores y ofrecen condiciones laborales muy ventajosas, como 64 días de teletrabajo, flexibilidad horaria y clases de idiomas. Los contratos también son indefinidos y estas son las posiciones que ofertan:
- Técnico/a Contable - Proveedores (Sant Cugat del Vallés).
- Warehouse Planner (Sant Cugat del Vallés).
- Responsable de Expansión Regional (Santa Cruz de Tenerife).
- SAP Supply Chain Management Consultant (Sant Cugat del Vallés).
- Gestor/a de Proyectos - Packaging (Sant Cugat del Vallés).
- Administrativo/a Coordinación de Compras (Sant Cugat del Vallés).
Cómo apuntarse para trabajar en Aldi
Para apuntarse a todas estas ofertas de empleo, solo hay que entrar al portal laboral de Aldi, donde aparece el listado completo con más vacantes además de las anteriores. Una vez que encontremos aquella que nos interesa, hay que pulsar sobre ella y después en “Aplicar”. El último paso sería completar el formulario y pinchar en “Enviar”.
Otras noticias interesantes
-
Consum sorprende lanzando 3.000 ofertas de empleo para la campaña de verano 2024
-
Adiós al desempleo: el SEPE publica estas 27.000 ofertas, algunas con sueldos de más de 3.000 euros
-
Renfe sorprende con una oferta de empleo para cubrir 320 plazas y con sueldos de 3.000 euros
Lo más leído
-
El precio de la gasolina da un giro radical antes de la operación salida de agosto y el diésel ya se vende a menos 1 euro
-
Hacienda multa con hasta 100.000 euros a los dueños que vendan sus viviendas por debajo de estos precios
-
Empleo con casa gratis: el pueblo a una hora de Madrid donde urge personal con contrato indefinido
-
Cómo realizar una carta de presentación para que te den el trabajo
-
El SEPE necesita personal para trabajar en estos colegios: sin oposición ni experiencia
-
Precio de la luz hoy sábado 27 de julio por horas: ¿Cuándo será más barata y más cara?