En el contexto global en el que nos encontramos a día de hoy, con una alta tasa de inflación que en España ya supera los dos dígitos, conseguir un puesto de trabajo con un salario a partir de los 1.425 euros brutos al mes, muy por encima del SMI actual, no es tarea fácil. Pero en materia de empleo no hay que tirar la toalla. Tampoco si el postulante supera la barrera de los 45 años, porque hay plazas dirigidas para todo tipo de perfiles profesionales. Además, la experiencia es un grado.
Existen dos cadenas de supermercados, ambas líderes en la distribución alimentaria, que buscan contratar a más de 490 nuevos trabajadores para sus tiendas con incorporación inmediata a partir del próximo mes de agosto. Además, una de las empresas de alimentación, acaba de anunciar que sube el sueldo en un 7% para sus 15.000 empleados antes de 2022 y alcanzarán un incremento de un 16,5% hasta finales de 2025.
Nos referimos a Lidl. Pero todavía queda una de las multinacionales por excelencia. Esa es, como no podría ser de otra manera, de Mercadona. En este caso, la gran superficie oferta 399 oportunidades laborales con gratificaciones salariales a partir de los 1.425 euros brutos al mes para los recién incorporados. No obstante, se puede alcanzar los 1.912 euros una vez superados los primeros cuatro años.
Estos dos supermercados suman casi 500 ofertas de empleo
Ahora bien, ¿quiénes son las personas mejor pagadas en las cadenas de supermercados? Vayamos por partes. La multinacional alemana necesita contratar a un total de 99 empleados, entre las que se encuentran decenas de plazas ‘Cajeros/as - Reponedores/as’ y ‘Mozos/as de almacén’, que pertenecen al Grupo III, pasarán a cobrar 16.998,02 euros al año.
Si se divide en 14 pagas anuales, se cobrará unos 1.214,14 euros mensuales. En el caso de que se prefiera el pago en 12 meses, lo cual está permitido por convenio colectivo, la cantidad asciende a 1.416,50 euros al mes. Por su parte, la empresa valenciana busca desde ‘Mozos/as de almacén’ a ‘Técnicos/as de Mantenimiento’ o ‘Vendedores/as’.
En cuanto a los requisitos generales para presentar la candidatura, conviene saber que a nivel de estudios bastará con tener la ESO. Además, no hará falta contar con experiencia previa para postularse en la empresa valenciana. No obstante, será valorable positivamente haber desarrollado tareas y funciones relacionadas con la atención al cliente.
Ahora bien, ¿cómo trabajar en Mercadona? Pues bien, la única forma de enviar el curriculum a la empresa de Juan Roig es a través de su portal web de empleo. En el caso de querer postularse en Lidl, se debe entrar en el portal de trabajo en su buscador de empleos según la provincia, puesto de trabajo o jornada laboral.
Mercadona
- Personal de supermercado en Olot (Girona)
- Técnico Informática Base de Datos en Valencia
- Mozo/a de almacén para bloque logística en Villadangos del Páramo
- Repartidor/a en Tafalla (Navarra) - Contrato temporal
- Personal de supermercado para campaña jornada parcial en Badajoz
- Mozo/a de almacén para fin de semana en Madrid
- Personal de supermercado en Basauri y Galdakao
- Mozo/a de almacén en Abrera (Barcelona)
- Personal de supermercado en Alcantarilla (Murcia)
- Mozo/a de almacén en Huévar del Aljarafe (Sevilla)
- Personal de supermercado en Parets del Vallès, Montornès del Vallès y Sant Fost de Campsentelles
- Mozo/a de almacén en Sant Esteve Sesrovires
- Mozo/a de almacén en Sant Sadurní d'Anoia (Barcelona)
- Repartidor/a Mercadona Online en Valencia
Lidl
- Cajero/a - Reponedor en Balaguer
- Cajero/a - Reponedor en Lleida
- Técnico/a de nóminas - Barcelona
- Cajero/a - Reponedor 22 horas semanales en Madrid
- Cajero/a - Reponedor 20 horas semanales en Palafrugell
- Asistente de Tienda - Burledo
- Cajero/a - Reponedor 22 horas semanales fin de semana en Móstoles
- Especialista de Tesorería (Retail) - Barcelona
- Cajero/a - Reponedor 25 hrs semanales en Castelldefels
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