Seguro que hemos escuchado muchos casos de personas de avanzada edad que pierden su puesto de trabajo en el que llevan toda la vida y les cuesta horrores encontrar un nuevo empleo debido a su edad. Pues esto se acabó para muchos madrileños y madrileñas que se encuentran en esta situación. La Comunidad de Madrid cuenta con un programa de ayudas previas a la jubilación ordinaria dirigido a trabajadores que han perdido su empleo en procesos de reestructuración empresarial (como puede ser un ERE o un ERTE). Estas ayudas buscan garantizar ingresos hasta que el trabajador pueda acceder a la pensión.
Las solicitudes deben tramitarse a través de la sede electrónica de la Comunidad de Madrid, en el apartado de becas y ayudas, donde se puede acceder al formulario y consultar los requisitos exigidos. Aquí es posible ver también toda la documentación exigida para pedir estas ayudas.
Se trata de una ayuda económica mensual que incluye además la cotización a la Seguridad Social durante el periodo de percepción, lo que permite al trabajador seguir generando derechos para su futura pensión.
Cuantía de la ayuda
La cuantía inicial es del 75% de la base reguladora, calculada a partir de las cotizaciones del trabajador en los meses previos al despido.
Esta ayuda puede mantenerse durante un máximo de cuatro años o hasta que el beneficiario alcance la edad ordinaria de jubilación, actualizándose cada año conforme a la revalorización de las pensiones.
Requisitos para acceder a la ayuda previa a la jubilación
Para beneficiarse de estas ayudas es necesario haber sido despedido por causas objetivas o en un despido colectivo, estar inscrito como demandante de empleo y cumplir con los requisitos de cotización exigidos.
Además, el trabajador debe encontrarse a pocos años de la edad de jubilación y no estar percibiendo otras prestaciones incompatibles.
Cómo se financia la ayuda
El coste de estas ayudas se reparte entre la empresa y la Administración. En concreto, el 60% corre a cargo de la empresa y el 40% restante lo financia la Comunidad de Madrid.
Una forma de proteger a los trabajadores mayores
Estas ayudas permiten que aquellas personas que están al final de su vida laboral vean reducidos sus ingresos hasta tal punto de no poder sustentarse. Por tanto, este apoyo económico da la estabilidad económica necesaria a quienes han sido afectados por procesos de reestructuración empresarial.
