El Gobierno de La Rioja ha puesto en marcha una línea de ayudas, que ya se pueden consultar a través de su sede electrónica, dirigida a personas trabajadoras que opten por ejercer su derecho de excedencia para el cuidado de hijos, con una cuantía máxima de 12.800 euros por beneficiario. Este programa está destinado a empleados del sector privado, que deben contar con un contrato indefinido y contempla el pago de hasta 350 euros mensuales por cada mes de excedencia.
La nueva ayuda responde a las políticas de conciliación familiar y laboral de La Rioja y están condicionadas al nivel de renta de la unidad familiar. Como norma general, el límite está en los 60.000 euros anuales, que sube a 70.000 en el caso e las familias numerosas. Los monoparentales, tienen un umbral de 35.000 euros o 40.000 euros si son familia numerosa. La normativa deja claro que, en el caso de que los dos progenitores soliciten la excedencia, sólo uno podrá cobrar la subvención.
Las familias que podrán cobrar un 25% más
Las familias numerosas y monoparentales recibirán un incremento del 25% sobre la cuantía total y en los supuestos en que haya habido partos múltiples, la prestación se concederá por cada hijo, con un máximo de dos.
Los requisitos que deberán cumplir aquellas familias que la soliciten son tener una antigüedad mínima de un año en la empresa y haber estado empadronado en La Rioja al menos 6 meses antes de que comience la excedencia. El trabajador debe mantener un contrato indefinido ya sea a jornada completa o parcial.
Cómo solicitar la ayuda
Como informa el Gobierno de la Rioja en su web, las solicitudes deberán presentarse por vía telemática a través de la Sede Electrónica del Gobierno de La Rioja, en el plazo de un mes desde la formalización de la excedencia.
La administración tendrá un plazo de 6 meses como máximo para resolver y confirmar la concesión de la ayuda, según marca la Ley 39/2015 del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas.
Con esta medida, el Gobierno de la Rioja pretende reforzar el apoyo económico a las familias en una etapa en la que se suele gastar más dinero debido a la crianza y además potencia los instrumentos de conciliación laboral.