Yolanda Díaz, junto a otros ministros de Empleo, ha conseguido frenar la propuesta de Orbán. Suponía un “recorte de derechos”, según la ministra.
El Boletín Oficial del Estado cuenta con opciones para trabajar como funcionario de carrera en varios sectores como el administrativo y el de la enseñanza.
La cadena de complementos Parfois tiene activas varias ofertas de trabajo y no sólo para la campaña de Navidad: algunas tienen contrato indefinido desde el principio.
La empresa de reparto a domicilio pasará a un modelo laboral en el que tendrá que contratar a los repartidores.
Se trata de ‘ComPersonal’, una autoevaluación no obligatoria, gratis y anónima para evaluar nuestras soft skills, cada vez más demandadas en el mercado laboral. Es para desempleados o trabajadores en activos.
La empresa de Recursos Humanos Adecco publica 638 ofertas de trabajo en las que se busca personal para trabajar en almacenes con jornada de lunes a viernes.
Pese a que se considera un “trabajo de hombres” y una profesión peligrosa, esta mujer se ha hecho un hueco en el sector y ha creado su propia empresa.
Asegura que tiene problemas para cubrir los consejos de sus empresas por la falta de mujeres en puestos de responsabilidad.
La cadena de supermercados no pide experiencia y los contratos son indefinidos, a jornada parcial para trabajar 3 días a semana o fines de semana.
Hay algunas diferencias dependiendo de si la persona fallecida era también el empleador. En cualquier caso, si se rompe la relación laboral, se tiene derecho a cobrar una indemnización (pero de cuantía diferente).
La empresa de Recursos Humanos Adecco publica una interesante oferta de empleo con posibilidad de alojamiento para trabajar en una importante cadena hotelera.
Cómo van a guiar los astros tu camino profesional esta semana y qué oportunidades laborales podrían abrirse para ti según tu signo del zodiaco.
La ministra de Trabajo asegura que van a cerrar el acuerdo con los sindicatos para reducir la jornada “en estos días”.
La empleada firmó un acuerdo transaccional de despido, por el que acordaron abonarle 2.929,58 euros, y después aseguró que la obligaron a ello.
Lo contrario, denuncian, sería discriminatorio. Y ya hay dos sentencias, del Tribunal Supremo y del Constitucional, que le han dado la razón.
Cabify, conocida por ofrecer servicios de transporte y movilidad por medio de una aplicación, busca ampliar la plantilla y no sólo con conductores.
El TSJ de Cataluña determinó que la trabajadora no actuó correctamente, provocando un perdida de confianza por parte de El Corte Inglés.
La localidad de Abrucena en Almería tiene 1.221 habitantes y la capital a 67 kilómetros y necesita emprendedores que quieran trabajar en varios sectores como la construcción.
Las mujeres jóvenes de entre 16 y 24 años son las más afectadas, según las estadísticas.
La ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha señalado a la patronal por su postura “inaudita” ante “esta gran reforma del país”.
Un nuevo permiso retribuido de 4 días o la obligación de las empresas de contar con protocolos de actuación ante fenómenos meteorológicos adversos, entre ellos. Los representantes sindicales también podrán parar la actividad.
De carácter retribuido, no será recuperable, es decir, los trabajadores no tendrán después que devolver los días de permiso disfrutados. Pasado este tiempo, la empresa puede extenderlo o acogerse a un ERTE.
El Tribunal Supremo tratará la subida de las indemnizaciones por despido improcedente en un pleno de diciembre. Ya son dos órganos europeos quienes han instado a aumentarlas.
El Servicio Público de Empleo Estatal busca personal por toda España para trabajar como camarero en bares y restaurantes con jornada completa y pago de pluses.
Es un derecho reconocido en el artículo 34 del Estatuto de los Trabajadores, donde se amplía la adaptación de jornada a los familiares hasta segundo grado de consanguinidad.
La cadena que lidera el mercado de los postres lácteos, Danone, busca ampliar la plantilla y necesita profesionales a los que hace contrato indefinido desde el primer día.
El Plan Especial de Inspección de Canarias ha detectado 344 infracciones y 160 empresas han sido multadas por no tener registro horario para la jornada laboral de sus empleados.
El secretario general de Comisiones Obreras, Unai Sordo, ha instado a la ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, a que convoque “cuanto antes” al diálogo social.
“Esto no se va a demorar hasta una legislatura que todavía puede durar tres años, sino que es una negociación que está más que recorrida y toca ejecutar por la vía de ley”, ha avisado.
