Se necesita personal para trabajar en Cuideo: 103 ofertas de empleo para cuidadores de ancianos

Más de 100 nuevas ofertas de trabajo disponibles para la mayor plataforma de cuidadores de personas mayores a domicilio y a las que enviar el currículum este mismo mes de febrero si lo que se busca formar parte de la amplia plantilla de trabajadores de Cuideo. El objetivo de esta agencia de colocación española es que los ancianos se encuentren acompañados y tengan ayuda en sus tareas del día a día para que puedan quedarse en casa el máximo tiempo posible. 

Las retribuciones salariales ofrecidas por la compañía pueden variar en función de la jornada laboral acordada con la familia. En algunos casos se puede alargar a las 40 horas semanales, sin embargo hay otros puestos vacantes parciales o incluso por horas. Por dar una estimación aproximada, y una vez consultadas las tablas salariales a través de su web, el sueldo medio alcanza los 1.166,67 euros al mes. 

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Entre los requisitos generales para participar en uno o varios de sus procesos selección, se requiere de disponibilidad horaria y será valorable contar con al menos un año de experiencia previa en el acompañamiento de ancianos con movilidad reducida y/o patologías cognitivas. En algunos casos en concreto también se requerirá referencias en el sector. En cuanto al nivel de estudios mínimos exigidos, será un punto a favor tener formación demostrable en el área sociosanitario, aunque no incluirá como un requerimiento excluyente. 

Trabajo en Cuideo: puestos vacantes a los que enviar el currículum en febrero 

Antes de comenzar con la selección de plazas disponibles en Cuideo es importante tener presente que el contrato de trabajo, así como el salario y las condicionales laborales se establecen entre el empleador, en este caso la familia, y el trabajador/a a través del Régimen Especial de Empleadas de Hogar. Por otra parte, se establecen cuatro posibles turnos de trabajo: interna o externa entre semana - interna/externa para fin de semana. 

Si se quiere profundizar un poco más sobre cómo se eligen a las cuidadoras por parte del equipo de Recursos Humanos, dicha empresa realiza un minuciosa criba mediante la selección y validación de currículums. Una vez superada esta primera fase, le tocará el turno a las entrevistas personales y test de aptitud. 

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Asimismo, se verificará la documentación y a continuación se hará una presentación a las familias de hasta 3 perfiles profesionales para que tengan en cuenta cuál podría adaptarse mejor al mayor. Si fuera necesario, también se podrían consultar las referencias en otros puestos de trabajo. 

Últimas vacantes a día de hoy

• Cuidador/a Interno/a entre semana - Madrid 
• Cuidador/a Interna entre semana - Alicante 
• Cuidador/a Interno/a entre semana - Barcelona
• Cuidador/a Interno/a entre semana - Bilbao
• Cuidador/a Externa más de 20 horas/semana - Olesa de Montserrat
• Cuidador/a Interno/a entre semana - Hospitalet de Llobregat 
• Cuidador/a Interno entre semana - Badalona
• Cuidador/a Interno entre semana - Sevilla
• Cuidador/a Interno entre semana - Leganés
• Cuidador/a Interno/a fin de semana - Barcelona
• Cuidador/a Externo menos de 20 horas/semana - Valencia

¿Cómo inscribirse en Cuideo?

Para poder acceder a la bolsa de trabajo publicada en Cuideo hay que acceder al portal, disponible desde este enlace directo, donde se podrán consultar todas las ofertas de trabajo disponibles en ese mismo momento e inscribirse en ellas. Eso sí, en cualquier caso será imprescindible abrirse un perfil como aspirante en caso de no tenerlo ya hecho. 

Por otra parte, un dato a tener en cuenta. Conviene señalar que se buscan profesionales con la documentación necesaria para poder trabajar legalmente en territorio español: 

• Permiso de residencia temporal o de larga duración.
• Permiso de trabajo vigente y original (Un permiso de trabajo caducado no posibilita la contratación legal).
• NIE con permiso de trabajo.
• Número de afiliación a la Seguridad Social.
• Tarjeta de Identificación de Extranjero (Necesaria para dar al cuidador de alta en la Seguridad Social).